¿Cuáles son las novedades en el mercado laboral digital?


Sin duda lo digital es un sector muy dinámico. Sólo en 2022, representó 60.900 millones de euros y se benefició de un buen crecimiento del 7,5% en Francia, revela un estudio de Numeum, la organización profesional del ecosistema digital en Francia. Hoy es una pieza central de la economía del país, pero también de las empresas que la integran. Estos últimos libran actualmente una auténtica guerra de talentos para atraer y rodearse de perfiles digitales ultracompetentes.

Para estudiantes que están pensando en unirse a un escuela digital Toulouse o en otros lugares, así como para los profesionales que buscan nuevas oportunidades profesionales, es esencial comprender la evolución del mercado laboral digital para aprovechar todas las oportunidades. Desde los perfiles más demandados hasta el sector más rentable, céntrate en las principales tendencias del sector.

Los perfiles más buscados en digital

Para conocer las oportunidades que presenta el mundo digital en Francia, la empresa de contratación Michael Page llevó a cabo un estudio en profundidad en 2023. Se basa en las misiones realizadas para sus clientes en 2022 hasta el 30 de junio de 2023, entrevistas realizadas por sus consultores especializados y el análisis de datos de su base de datos informática. Los resultados proporcionan una visión precisa del mercado laboral digital, especialmente en lo que respecta a los perfiles más demandados. Cinco posiciones son particularmente populares:

  • Responsable de Comunicación;
  • Gerente de marketing digital;
  • diseñador UI/UX;
  • Director digital;
  • Responsable de publicidad o producto.

Otros puestos están en alza, como el de analista de datos. Esto se debe principalmente a que las empresas recopilan, gestionan y utilizan cada vez más datos. El Data Analyst ayudará en cada una de estas misiones para que los equipos, y particularmente los de marketing, tomen decisiones más informadas.

Los sectores y profesiones digitales que más pagan

También está la cuestión de la remuneración. En el mundo digital, los salarios varían mucho según el sector elegido: diseño, marketing, publicidad… Cinco profesiones son especialmente remunerativas en este ámbito:

  • Director digital/Jefe de digital: entre 60 y 150 mil por año;
  • Comercio electrónico/marketplace/gestor digital: entre 40 y 100 K al año;
  • Gestor de cuentas de comercio electrónico: entre 35 y 70 mil al año;
  • Analista de datos/web: entre 35 y 75 mil al año;
  • Diseñador UX: entre 40 y 80 K al año.

Los salarios son un poco más bajos en diseño, creación y marketing. Tenga en cuenta que estos son salarios medios en la región de París. Puede haber variaciones de una región a otra.

El estudio también destaca los cinco sectores que más pagan por los perfiles digitales. Entre estos:

  • Servicios financieros;
  • El lujo ;
  • El Consejo ;
  • El comercio ;
  • Gran consumo.

Finalmente, notamos que la tendencia es hacia la hiperespecialización en el mundo digital. En un momento en el que el panorama digital se transforma a gran velocidad y las tecnologías evolucionan rápidamente, las empresas buscan contratar perfiles que tengan conocimientos específicos, por ejemplo sobre una herramienta o un canal. El objetivo es seguir siendo competitivos en un entorno cada vez más competitivo.



ttn-es-4