Cientos de empleados ya se habrían ido el jueves por la noche, lo que hace que la empresa parezca estar al borde del colapso. Así lo informan varios medios estadounidenses. Debido al éxodo, la empresa tuvo que cerrar varias oficinas. Mientras tanto, los usuarios de Twitter continúan despidiéndose de la plataforma. Las plataformas alternativas de redes sociales Mastodon y Myspace se están beneficiando y viendo aumentar su número de visitantes.
En las tres semanas que Musk lleva al frente de Twitter ya ha despedido a la mitad de la plantilla y tampoco ha gustado mucho al resto de empleados.
Musk había indicado previamente que ya no se permitiría el trabajo remoto. Según él, el personal debe estar en la oficina por lo menos 40 horas a la semana. El ultimátum siguió esta semana. El personal de la empresa de redes sociales tuvo que firmar un compromiso de trabajo prolongado e intensivo. Si se negaban, perderían sus trabajos. El correo electrónico solo tenía una respuesta posible: sí.
Una vez al mes
Ese botón fue presionado por muy pocos empleados de Twitter, dicen ahora los expertos a Bloomberg. Musk y sus lugartenientes, por lo tanto, habrían adoptado un tono más suave. Se permite trabajar desde casa, suena ahora. Luego, su gerente debe “asumir la responsabilidad y asegurarse de hacer una contribución sobresaliente a la empresa”, escribe Musk en un nuevo correo electrónico. Sin embargo, los empleados de Twitter deben estar físicamente presentes en una reunión con sus colegas al menos una vez al mes.
Por cierto, Musk todavía parece tener poca fe en el personal de Twitter. En un mensaje de correo electrónico posterior, el multimillonario dice que los gerentes que «falsamente afirmen que uno de sus subordinados está haciendo un excelente trabajo o que cierta posición es esencial» serán despedidos.
Oficinas cerradas
La BBC, por su parte, informa que las oficinas de Twitter permanecerán cerradas por el resto de la semana y no reabrirán hasta el lunes 21 de noviembre. La emisora británica se basa en un mensaje enviado por la empresa a los empleados.
Twitter también sufre de problemas de estabilidad. La agencia de noticias Reuters escribe que entre los empleados despedidos y renunciados hay muchos expertos responsables de abordar los errores de Twitter y los problemas de servicio. El jueves por la noche, Twitter se habría vuelto repentinamente más lento. “Cuando las cosas se rompen, no queda nadie en muchos departamentos para arreglarlas”, dijo una fuente anónima que, según Reuters, conoce muy bien los entresijos de la empresa.