Noticia | 22-04-2022 | 16:00
Cada alumno que termina la escuela debe saber leer, escribir, calcular y saber cómo interactuamos entre nosotros en los Países Bajos. Por lo tanto, es esencial que haya suficientes maestros, líderes escolares y personal de apoyo educativo que puedan ejercer bien su profesión. Esto no es fácil debido a la gran escasez de personal. Por eso, el Ministerio de Educación, Cultura y Ciencia, los sindicatos y el Consejo de PO y VO se unen, ahora y en los próximos años. El gabinete está invirtiendo 1.500 millones de euros en maestros, directores escolares y otro personal y, por lo tanto, en buena educación.
Ministro Dennis Wiersma (Educación Primaria y Secundaria) y los representantes de la Asociación General de Educación (AOb), CNV Educación, la Asociación General de Dirigentes Escolares (AVS), FNV O&O, la Federación de Sindicatos Educativos (FvOv) y el Consejo de PO y el Consejo de VO firmó hoy el Acuerdo de Educación. Este acuerdo supone una mejora del salario en Educación Primaria y una reducción de la carga horaria en Educación Secundaria. Este es también el punto de partida para una agenda de trabajo más amplia que se elaborará e implementará en conjunto en los próximos años para abordar la escasez de personal y garantizar una mejor educación.
Ministro Wiersma: Les deseamos a todos un buen maestro, que entusiasme a los estudiantes a leer un libro, que siempre explique la aritmética de una manera comprensible y que enseñe clase tras clase cómo tratarse con respeto. Por lo tanto, es fundamental que haya suficientes docentes que puedan ejercer bien su profesión. Por eso invertimos 1.500 millones de euros en docentes, directores de escuela y otro personal educativo para obtener un salario más alto, menos presión laboral y más tiempo para el desarrollo. Nos damos cuenta de que mejorar la educación, tanto para los maestros como para los estudiantes, requiere una gran resistencia. Por eso no tenemos tiempo que perder”.
Salario más alto
A partir de ahora, los profesores y demás personal de educación primaria ganarán lo mismo en un puesto equivalente a sus compañeros de educación secundaria. Se trata de una inversión de 919 millones de euros. Esto asegura un salario más alto para los maestros de escuela primaria. Mejorarán una media del 10 por ciento en los próximos años, lo que supone un incremento de 5.300 euros anuales en base a un salario a jornada completa. Por supuesto que hay grandes diferencias individuales, pero todos los maestros ganarán al menos un 4 por ciento este año al aplicar las nuevas escalas salariales. Esto hace más atractivo ingresar y seguir trabajando en la educación. Los líderes escolares también merecen más reconocimiento, tienen un papel crucial para garantizar una buena educación junto con el equipo de profesores. El salario de los líderes escolares en educación primaria aumentará al menos un 5 por ciento este año y un promedio de 11 por ciento en los próximos años.
Menos presión de trabajo
Tanto en la educación primaria como en la secundaria, la carga de trabajo es alta y los docentes enfrentan grandes desafíos. Por eso vamos a invertir otros 300 millones de euros este curso escolar para hacer frente a la presión laboral en la educación secundaria, como se hizo antes en la educación primaria. Los sindicatos y el consejo de VO hacen acuerdos sobre los gastos, para que el dinero termine donde se necesita. El dinero puede, por ejemplo, utilizarse para contratar más personal de apoyo, como ha sucedido en las escuelas primarias.
Tiempo extra
Si quieres seguir ejerciendo bien tu profesión, quieres seguir desarrollándote y formándote. Necesitas tiempo para eso. Los maestros tendrán espacio adicional para esto a partir de este año escolar. Para ello se dispone de un importe estructural de 118 millones de euros. También hay dinero extra disponible para el desarrollo profesional de los líderes escolares en la educación secundaria. La educación también se ayuda con una asignación clara. Es por eso que nos enfocamos más en las habilidades básicas de lenguaje, aritmética y ciudadanía y el plan de estudios, lo que los estudiantes deben saber y poder hacer, se ajusta lo más rápido posible.
Subsidio adicional
Todos los niños necesitan buenos maestros y líderes escolares, pero para algunos esto es aún más importante que para otros. Si tienes muchas preocupaciones, por ejemplo, porque las cosas no van bien en casa. O si necesita ayuda adicional porque le resulta muy difícil hablar. Entonces es esencial que haya suficientes maestros, líderes escolares y personal de apoyo en su escuela, para que usted también obtenga oportunidades justas y construya una base sólida para el futuro. En las escuelas con muchos alumnos vulnerables, el personal docente recibe, por lo tanto, una asignación del mercado laboral además de su salario. Los fondos estuvieron disponibles para esto durante dos años, pero ahora también ofrecemos fondos estructurales después de 2023 para que sea atractivo comenzar a trabajar en estas escuelas. Los sindicatos y los consejos todavía están elaborando un convenio colectivo al respecto.