Compasión en la clase alta: ricos hechos a sí mismos en los EE. UU. Menos compasivos que los nacidos ricos


¿Cómo son calificados los ricos en los Estados Unidos?

En EE. UU., la movilidad social, es decir, el avance económico, goza de un gran reconocimiento social. En consecuencia, ha sido posible examinar en los últimos años que los estadounidenses muestran más simpatía por las personas que se han hecho ricas que por los herederos ricos. Una razón para esto: la idea de que tienen más comprensión por las personas que tienen menos recursos económicos porque ellos mismos estaban en la misma situación. Así lo explica un estudio del equipo de investigación dirigido por Hyunjin Koo de la Universidad de California, que fue publicado en la revista “Social Psychological and Personality Science” a fines de junio.

Sobre la base de estos hallazgos, el propio equipo volvió a examinar cómo las personas en los Estados Unidos ven a sus conciudadanos ricos y luego exploró si esta visión refleja la realidad. Todos los participantes del estudio procedían de los EE.UU.

Se espera más comprensión de los ricos hechos a sí mismos

Primero, se encuestó a alrededor de 700 personas con ingresos normales; el resultado: en realidad simpatizan más con los que se hicieron ricos a sí mismos que con los nacidos ricos y esperan más simpatía en particular.

En la segunda parte del estudio, se encuestó a 500 personas cuyos hogares tenían un ingreso de al menos US$80.000 o al menos US$142.000 en 2019. El equipo de Hyunjin Koo escribe en su publicación: “A los que han sido ricos les resulta menos difícil mejorar sus condiciones socioeconómicas que a los que nacieron ricos, lo que sugiere una actitud menos benevolente hacia los necesitados y la redistribución”.

Menos compasión por los que se hicieron ricos a sí mismos: “Yo también lo hice”

Los investigadores verificaron este resultado con un juego mental con alrededor de 500 participantes del estudio: deberían imaginar haber comenzado en una empresa hace 15 años y haber ocupado siempre un puesto gerencial porque es la empresa de su propia familia, o ellos mismos haber trabajado a su manera. hasta un puesto directivo en la actualidad. Luego, se les pidió a los sujetos que calificaran a un colega imaginario que también llegó a la empresa hace 15 años, sin llegar a un puesto gerencial. De hecho, aquí también, los nacidos ricos (en la imaginación) tenían más compasión que los demás participantes. Este último calificó más duro, según el principio “Yo también lo logré”.

Los resultados pueden no ser aplicables en todas las áreas del mundo

El estudio enfatiza lo que significan estos resultados: el hecho de que alguien haya estado en desventaja en un momento dado no significa que esa persona esté interesada en otras personas en desventaja. Esto es particularmente importante en la política, por ejemplo en las elecciones. Por supuesto, uno no quiere negar la compasión a todos los que se hicieron ricos a sí mismos, presumiblemente hay muchos ricos que no se corresponden con los patrones documentados en el estudio. Para recopilar más datos, se quiere extender el estudio a millonarios y multimillonarios, por ejemplo, que no participaron en la investigación publicada a fines de junio.

El equipo de investigación también quiere llevar a cabo su estudio en el extranjero. En vista del reconocimiento excepcional que se otorga al avance financiero en los EE. UU., palabra clave Sueño americano, no estoy seguro de si los resultados del estudio actual se aplican a todas las partes del mundo.

Redacción finanzen.net

Fuentes de imagen: Hyejin Kang/shutterstock.com



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