Las regulaciones laborales en Europa son generalmente bastante estrictas y enfatizan las condiciones y derechos laborales individuales. Pero cuando se trata de salarios en los diferentes estados miembros de la UE, todavía existen diferencias significativas entre países dependiendo de una serie de factores. En Islandia, el salario medio anual en 2022 fue de unos 73.000 euros brutos, mientras que en Grecia fue mucho menor, alrededor de 24.000 euros brutos. Bélgica está entre los cinco primeros con más de 60.000 euros brutos.
Según Statista, una base de datos estadística para datos de mercado y consumidores, el salario anual promedio el año pasado en los estados miembros de la UE osciló entre 73.642 euros en Islandia y 24.067 euros en Grecia. El hecho de que los salarios medios anuales en los Estados miembros de la UE todavía difieran considerablemente se debe a una serie de factores como la legislación, la demanda y la inflación.
Si se comparan los salarios anuales medios en los diferentes estados miembros de la UE, Islandia es el estado miembro con el salario anual medio más alto. Los altos salarios de Islandia se deben al hecho de que gran parte del sector privado del país se basa en convenios colectivos. Algunos de los aumentos también se deben a la aparición de beneficios de Covid-19, así como al hecho de que los salarios por hora han vuelto a aumentar después de que el país experimentó una caída económica durante la pandemia.
Aunque los salarios anuales son los más altos en Islandia, también es uno de los países más caros del mundo, con una inflación persistentemente alta que hace que los trabajadores exijan salarios más altos.
Luxemburgo le pisa los talones a Islandia y ocupa el segundo lugar. Los sectores financiero y bancario tienen la mayor influencia en los salarios atractivos del país, y la mayoría de los bancos emplean a trabajadores altamente calificados, experimentados y exigentes. Además, el país también revisa su salario mínimo social cada dos años en comparación con los salarios promedio y los movimientos de precios.
Indexación salarial Bélgica
Nuestro país está fuertemente comprometido con la indexación salarial tanto para los trabajadores manuales como para los administrativos del sector privado. En 2022, Bélgica experimentó la indexación más alta en 50 años, cuando el aumento de la inflación y los precios descontrolados de la energía pasaron factura a nuestro poder adquisitivo. En 2022, el salario medio anual en nuestro país era de 63.758 euros.
El hecho de que los salarios anuales medios sean los más bajos en Grecia todavía se debe a la crisis de la deuda nacional. El país todavía está luchando por recuperarse de esto, lo que significa que los salarios medios y mínimos son mucho más bajos que en el resto de Europa. Casi el 60 por ciento de los salarios en el sector privado son inferiores a 1.000 euros al mes, tanto para trabajos a tiempo completo como a tiempo parcial. Quienes trabajan a tiempo parcial suelen hacerlo porque no pueden encontrar un trabajo a tiempo completo.
Eslovaquia también lucha contra la baja productividad laboral y las consecuencias del colapso del régimen soviético, que mantiene los salarios bajos. Portugal también enfrenta una baja productividad y una tendencia creciente a contratar trabajadores estacionales a corto plazo para apoyar el sector turístico del país.
Los sectores con los salarios más altos en Europa son las finanzas, los seguros, la electricidad, la minería, las tecnologías de la información, el comercio minorista y la educación. En el otro extremo del espectro, los sectores peor pagados son el apoyo administrativo, la hostelería y la construcción.
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