Marie Hammer, de 91 años, no solo es residente del hogar de ancianos ‘t Huis aan de Poel en Amstelveen, sino también una entusiasta voluntaria. Después de una carrera como trabajadora social, ahora está comprometida con sus compañeros residentes, con énfasis en la comunidad LGBTIQ+.
La vivaz anciana se divierte en el hogar de ancianos, donde vive desde 2014. Se organizan todo tipo de cosas, incluso tardes de juegos. La mayoría de los residentes piensan que esta es una buena actividad diurna, pero Marie no debería pensar en eso. «No, entonces me iré de esta casa. Prefiero ser útil aquí al seguir educándome». Por ejemplo, todavía sigue los debates de la Cámara de Representantes todos los martes.
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Marie continúa: «Nunca tuve hijos y mi esposo trabajaba mucho, por lo que siempre ha sido común para mí mantenerme ocupada. Trabajaba mucho y me aseguraba de estar al tanto del mundo que me rodeaba».
¿Ella nunca se aburre? De hecho, esa palabra no está en su diccionario. Y gracias a su espíritu emprendedor y compromiso social, hace unos años le pidieron que se convirtiera en coordinadora de la Roze Loper.
Las instituciones asistenciales o asistenciales con la marca de calidad Roze Loper muestran con su política de personal, entre otras cosas, que luchan por la aceptación social de la diversidad sexual. Por su actitud personal y profesional, los empleados son una actitud decisiva para la política de diversidad, como se puede leer en la descripción del método de la Alfombra Rosa.
Las organizaciones con alfombra rosa deben ofrecer espacio para el debate y prestar atención a la interacción entre los residentes. Las reuniones informativas y la orientación personal para las personas que lo necesiten o quieran hablar de diversidad sexual también son puntos a favor.
Brentano, la organización paraguas de atención a la que pertenece ‘t Huis aan de Poel, dice que es «consciente de que las actividades incidentales son insuficientes para garantizar la aceptación social, la seguridad y la resiliencia de las personas LGBTIQ+». Es por eso que la organización recorrió la trayectoria de Roze Loper en 2019 y recibió el certificado.
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Las reuniones de información y otras actividades ahora se utilizan para alentar a todos los residentes a ser ellos mismos. Marie, radiante, muestra el certificado que cuelga en la entrada del edificio. «Por supuesto, estoy muy orgulloso de eso. Estoy muy feliz de poder agregar algo a la sociedad a la edad de 91 años».
“No había medios como ahora, con todo tipo de información sobre la sociedad”
Marie enfatiza que a menudo es aún más difícil para las personas mayores iniciar una conversación sobre diversidad sexual que para los jóvenes. «Mira, lo que tienes que entender, mis co-residentes y yo somos personas del siglo pasado. La mayoría de las mujeres aquí no trabajaban en el pasado. Simplemente era diferente entonces. Además, no había medios como ahora, con todo tipo de información sobre la Es por eso que la mayoría de mi generación mira las cosas a la antigua, incluidos temas como LGBTI».
Cuando ella vivía en ‘t Huis aan de Poel, había chismes regulares. “Cuando la hija de un residente tenía novia”, recuerda un chisme específico. Según Marie, el chisme está ‘inculcado en la gente’, pero sintió que algo tenía que cambiar. Por lo tanto, entabló una conversación con la dirección, que dio como resultado un programa sobre la sensibilización sobre la diversidad (sexual).
Ninguna diferencia
Mientras tanto, según Marie, las prácticas de chismes ya no ocurren durante años. «Y si llegara a suceder, entonces algo se diría de inmediato. En esta casa no hay distinción entre cómo y quién es el hombre. Y a las personas que no entienden esto, se les enseña». Esto se aplica no solo a los residentes, sino también al personal.
Por ejemplo, la ‘diversidad’ es un tema importante en la formación del nuevo personal. Marie también invita al personal nuevo en sus primeras semanas para conversar sobre el tema. «Para algunos cuidadores, especialmente de otros orígenes, puede ser que la diversidad sexual no se discutiera en casa. Por lo tanto, es extremadamente importante que se discuta aquí, para que todos se sientan bienvenidos».
«Tuve que llevar a tantos jóvenes al cementerio»
Incluso antes de su jubilación, la comunidad LGBTIQ+ era un hilo común en la vida de Marie. «Yo solía ser un trabajador social en el sector bancario. Allí entré en contacto con todo tipo de personas diferentes, incluidos muchos hombres que estaban infectados con el VIH».
Ella explica que no había medicamentos inhibidores en la década de 1980 y que ha visto morir a muchas personas. «Tuve que llevar a tantos jóvenes al cementerio. Eso es, por supuesto, impresionante. Pensé que era muy malo. Muchos también se mantuvieron en silencio, así que fue un alivio que finalmente se encontraran medicamentos para eso».
Marie también salía regularmente con transexuales, dice. «Yo las ayudaría. Se pondrían ropa de mujer, por ejemplo un vestido, y las llevaría al bar. Les presentaría a mis amigos y me aseguraría de que se sintieran cómodas».