Mapke de Boer, creador de televisores independiente para BNNVARA, entre otros
“También hablé con el comité Van Rijn sobre mis experiencias. Es importante que esto salga a la luz ahora y, con suerte, el informe contribuirá a un cambio cultural. He trabajado para muchos programas de televisión y he experimentado tantas cosas malas que ya estoy harto.
“Me desempeño como editor el mundo sigue Experimenté los gritos de Matthijs van Nieuwkerk, pero principalmente recordé muchos de los incidentes. no visto. Hubo mucho secretismo. Entonces, a la mañana siguiente, un colega desapareció repentinamente. Después de dos años, le dije al editor en jefe que pensaba que existía una cultura del miedo. Algunos editores miraron el loft de Matthijs para saber qué hacer. Luego me dijo que siguiera su ejemplo. En otras palabras: que tenía que ser más dócil. Luego me detuve”.
“En una reunión de otro programa de entrevistas, contradije a un coordinador editorial cuando restó importancia a un comportamiento inapropiado. Se enfureció, gritó y tiró cosas de un armario en mi dirección. Posteriormente, ese hombre fue despedido. Unos meses más tarde me llamó para un evento de la ONG que estaba organizando sobre conductas inapropiadas. Por eso no creo en la capacidad de autocorrección del mundo de la televisión”.
Sunny Bergman, documentalista independiente VPRO
“No me sorprende lo que hay en el informe. Creo que las cosas están un poco mejor ahora que antes, ayuda que ahora haya más mujeres en puestos directivos. Como mujer joven, en Hilversum puedes pasarlo muy mal. Incluso si eres gay o una persona de origen migratorio. Yo también he experimentado el sexismo con regularidad. Hombres que no te toman en serio, u hombres mucho mayores que intentan coquetear contigo. Una vez denuncié a un conocido presentador que hizo comentarios sobre mis nalgas. La confidente, una mujer, me desaconsejó seguir adelante: «De lo contrario, arruinará tu carrera». Ya no quería trabajar en la redacción, no me sentía cómodo allí. La visión crítica que apreciaban en mi trabajo no fue aceptada en el lugar de trabajo”.
Kim Hahn, editora HUMANO
“Todos vimos la presentación del informe en la redacción en un gran televisor. El ambiente estaba tenso, todos tenían miedo de lo que vendría. Hablamos de ello después. Había algo hermoso en cómo lo experimentamos juntos. Completé el formulario del comité Van Rijn, pero nunca he experimentado ni visto un comportamiento inapropiado. En mi opinión, HUMAN es una emisora pequeña y segura con muchas mujeres en la dirección. Pero bueno, somos parte de este sistema. Y escucho historias terribles sobre racismo y sexismo de amigos en otras emisoras”.
Martijn Jas, editor independiente, entre otros Sólo nos vemos aquí
«Abeja Pavo real si alguna vez cometes un error. Nos sentamos al lado DWDD, éramos vecinos. Esos compañeros siempre tenían algo ansioso. Una vez me preguntaron si podía ir a… DWDD salvaje. Porque podrías manejar eso tan bien Pablo de Leeuw‘. Bueno, eso es cierto, pero lo sabía. DWDD que cruzaron fronteras. Entonces no hice eso. Todos quedaron muy impactados por el informe, era incluso peor de lo que ya se sabía. Es una pena que todo el mundo vuelva a hablar de Matthijs van Nieuwkerk. En el fútbol eso es un poco señalar al entrenador, aunque por supuesto participaron todo tipo de jugadores”.
Lea también
El cambio cultural comienza lentamente en el Media Park