Cisco anuncia un plan de reestructuración de $ 600 millones


En un documento publicado (pdf) el miércoles, Cisco anunció la implementación de un plan de reestructuración para ” reequilibrar la organización y permitir nuevas inversiones en áreas prioritarias clave “. Con un presupuesto de $600 millones, la empresa realizará despidos y cambios inmobiliarios para la reorganización de sus actividades.

Los despidos y los mayores ingresos trimestrales de la historia de Cisco

En el detalle del documento publicado por el gigante tecnológico, los recortes presupuestarios podrían afectar hasta al 5% de su plantilla. Cisco empleó hasta finales de julio a poco más de 83.000 personas. La empresa también se deshizo de muchas oficinas y bienes inmuebles en su sede de San José.

En la misma categoría

Amazon: los despidos seguirán hasta 2023

Este plan de reestructuración se produce cuando la compañía anunció los impresionantes resultados financieros obtenidos durante su último trimestre fiscal. El CEO de Cisco, Chuck Robbins, dijo en una conferencia que los últimos ingresos trimestrales fueron los más grandes en la historia de la compañía. Con un aumento del 6% en comparación con el mismo período del año pasado, la facturación alcanzó los 13,6 mil millones de dólares. Según el CEO, Cisco todavía siente el impacto de la escasez, pero se está aliviando a medida que avanza.

Para tranquilizar a los empleados y accionistas, el gerente enfatizó la palabra reestructuración “. No piense en esto como una acción de la fuerza laboral impulsada por el ahorro de costos. Es más un reequilibrio. Mirando nuestro negocio como un todo, hay áreas en las que nos gustaría invertir más “. La empresa desea, en particular, seguir desarrollando la seguridad y fabricar más productos para la nube.

Un anuncio en disonancia con los de los gigantes del sector tech, afectados por la crisis. Meta despidió a más de 11.000 personas recientemente. Amazon apuntó a un entorno económico inusual para explicar los despidos y la extensión de la suspensión temporal de la contratación. Además de la inflación, el contexto geopolítico, los distintos jugadores, como Lyft, admiten demasiado reclutamiento durante la pandemia.



ttn-es-4