Cientos de empleados de farmacias del norte de Holanda dejan su trabajo por salarios más altos

Esto hace que el trabajo sea poco atractivo para los nuevos empleados. Tol ha experimentado personalmente esto, lo que a su vez provoca escasez de personal y una carga de trabajo aún mayor para quienes se quedan. «Quien acaba de obtener el título MBO-4 tras un curso de tres años apenas gana más que el salario mínimo», explica. «No es de extrañar que la gente prefiera trabajar en Hema, por así decirlo.»

Sin personal no hay farmacia

Mientras que, según Tol, trabajar en la farmacia requiere mucha más responsabilidad y experiencia. «Después de todo, usted es un proveedor de atención médica». Además, es un trabajo físicamente exigente, afirma Tol. «Estás de pie o caminando todo el día».

A veces, Tol pierde el sueño la próxima vez que alguien se detiene o se retira. «Me pregunto cómo vamos a lograrlo», explica. «Todos están pescando en el mismo estanque y está casi vacío». Por eso espera sinceramente que los empresarios propongan un convenio colectivo de trabajo mejor. También recuerda a las aseguradoras de salud su deber de diligencia. «No pueden exprimir completamente la farmacia pública. Porque sin personal no hay farmacia.»

huelga nacional

Y es por eso que los farmacéuticos dejarán de trabajar mañana y se reunirán en Canadaplein en Alkmaar. Para limitar el impacto sobre los pacientes, se ha acordado que una farmacia de la región permanecerá siempre abierta para emergencias. Si los empleadores no toman medidas serias para mejorar el convenio colectivo de trabajo, los sindicatos se prepararán para una huelga nacional.

«Sería bueno tener listo un nuevo convenio colectivo cuando me jubile el año que viene», concluye Tol. «Porque es y sigue siendo una profesión maravillosa.»



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