Carlyle corteja al exejecutivo de Goldman Harvey Schwartz para CEO


Carlyle Group habló con el exejecutivo de Goldman Sachs, Harvey Schwartz, acerca de asumir el cargo de director ejecutivo de la firma de capital privado, mientras la compañía intenta completar una búsqueda prolongada de un nuevo líder después de la abrupta renuncia de Kewsong Lee en agosto.

Schwartz, un veterano de dos décadas en Goldman que dejó el banco de Wall Street en 2018, habló sobre asumir el puesto más alto en Carlyle, según dos fuentes familiarizadas con el asunto.

Aunque Carlyle ha estado trabajando para concluir su búsqueda de un nuevo líder a principios de este año, no se han tomado decisiones formales, advirtió una persona informada sobre el proceso.

Schwartz no respondió a una solicitud de comentarios. Carlyle se negó a comentar.

Si Schwartz obtuviera el puesto, Carlyle estaría contratando a uno de los altos ejecutivos más experimentados de Wall Street. Dejó Goldman hace cinco años después de perder ante David Solomon en un concurso para reemplazar a Lloyd Blankfein como director ejecutivo de la empresa.

Schwartz había ocupado varios puestos importantes en Goldman, incluido el de director financiero, codirector de la división de valores y copresidente y director de operaciones junto con Solomon.

Desde que dejó Goldman, Schwartz ha presidido la junta directiva del Bank of London, un banco de compensación, y también forma parte de la junta del prestamista en línea estadounidense SoFi. Según los informes, Schwartz también era candidato para convertirse en director ejecutivo de Wells Fargo, un trabajo que finalmente fue para Charles Scharf.

Su posible nombramiento se produce después de una larga búsqueda durante la cual Carlyle consideró candidatos internos y varios ejecutivos financieros externos de alto perfil.

El comité de búsqueda de la firma sondeó al presidente de Goldman, John Waldron, al exdirector de operaciones de Morgan Stanley, Jonathan Pruzan, y al director financiero de Citigroup, Mark Mason, dijeron personas informadas sobre la búsqueda.

Los principales candidatos internos son Peter Clare, un negociador veterano que es director de inversiones de la unidad de capital privado de Carlyle, y Mark Jenkins, jefe de sus operaciones de inversión crediticia de rápido crecimiento.

En un memorando a los empleados a fines del año pasado, el director ejecutivo interino y cofundador de Carlyle, William Conway, dijo que el pionero en adquisiciones con sede en Nueva York y Washington estaba trabajando para concluir la búsqueda en un “futuro cercano”. Conway había dicho previamente a los empleados que el grupo de $ 369 mil millones en activos estaba buscando candidatos con un «historial demostrado de compañías globales líderes de alto rendimiento».

Carlyle tiene previsto informar las ganancias del cuarto trimestre el 7 de febrero.

Schwartz fue codirector de la división de valores de Goldman en los años durante e inmediatamente después de la crisis financiera de 2008 antes de convertirse en director financiero en 2013. Ocupó el cargo durante cuatro años antes de ser ascendido a copresidente en enero de 2017, trabajando junto a Solomon.

Un año después, los planes de sucesión de Goldman para Blankfein se aclararon cuando Solomon fue nombrado presidente único del banco, mientras que Schwartz anunció su decisión de retirarse de la empresa.

Durante su mandato en Goldman, Schwartz fue mejor conocido por sus habilidades operativas, ayudando a dirigir la elogiada división comercial del banco a través de la turbulencia financiera de la crisis de 2008 y gestionando las exposiciones al riesgo.

Más tarde, como director financiero, se le encargó ayudar a Goldman a adaptar sus operaciones generales a un entorno normativo más estricto a raíz de la Ley Dodd Frank de 2010 y la implementación de Basilea III.

La noticia fue reportada por primera vez por Semafor.

Información adicional de Kaye Wiggins en Hong Kong



ttn-es-56