Cambio de dirección en Wormland: Peter Wolff y Tim Kälberer se marchan


Después del reinicio junto con L&T, hay un cambio de liderazgo en Wormland.

Daniel Reid se convertirá en director general del minorista de ropa masculina, anunció Wormland el lunes. Reid, que anteriormente trabajó como director de recursos humanos en la empresa familiar de Osnabrück, reemplaza a los anteriores directores generales Peter Wolff y Tim Kälberer. Ambos dejarán la empresa.

La despedida de Wolff y Kälberer es una sorpresa. Durante la adquisición se dijo que los directores generales de Wormland deberían permanecer en sus puestos incluso con los nuevos inversores. Sin embargo, en los últimos tres meses ha quedado claro que «aunque al principio parecía diferente, las ideas empresariales también son diferentes, por lo que los accionistas hemos decidido adoptar nuevos acentos», afirma Mark Rauschen, socio director de L&T.

Sólo el director comercial Bernd Sölter permanece en su puesto. La transición, con Reid al frente, también estará acompañada por Dietmar Axt. Según el anuncio, el nuevo equipo directivo se centrará en seguir desarrollando la experiencia del cliente tanto en el comercio minorista estacionario como en el comercio minorista en línea de una manera centrada en el cliente. El objetivo de Wormland es presentar looks completos en estrecha coordinación con los proveedores según la ocasión y el estilo de los clientes.

El nuevo director general apuesta por la “confianza y la creatividad”

Esta visión se lleva a cabo con Reid, que trabaja desde hace 15 años en L&T y «se centra tanto en los clientes como en los empleados», afirma Osnabrück. El director general designado comenzó su carrera profesional en la casa de moda Ebbers en Warendorf, donde completó su formación como vendedor minorista. Luego completó sus estudios como economista empresarial textil en Nagold. Su camino hacia L&T lo llevó a ocupar puestos en BiBA GmbH y Olsen Mode GmbH, donde trabajó como gerente minorista para Alemania y Austria. Comenzó allí en 2009 como director de cooperación antes de ser ascendido a director de recursos humanos en 2016.

«Creo firmemente que la relación entre el cliente y la marca se basa en la confianza y la creatividad», afirma Reid. «En Wormland queremos animar a cada individuo a descubrir y expresar su estilo personal».



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