Dell se suma a la interminable lista de empresas tecnológicas despedidas masivamente. en un mensaje publicado El 6 de febrero, Jeff Clarke, vicepresidente y codirector de operaciones, explicó que » las condiciones del mercado continúan erosionándose », presentando el futuro como « incierto «.
Dell se une a HP, Lenovo y el resto de la industria tecnológica
De acuerdo a Bloomberg Se espera que 6650 empleados de Dell pierdan sus trabajos, lo que reducirá la fuerza laboral de la empresa a 126 300 personas, el nivel más bajo desde 2017. El gigante informático estadounidense se benefició en gran medida, como otros, de la enorme demanda de computadoras durante la pandemia y los bloqueos que acompañaron él. Entre 2017 y 2021, su plantilla ha pasado de 138.000 empleados a 165.000.
Desde entonces, la situación ha cambiado. Las ventas de computadoras cayeron significativamente. La firma de análisis Gartner informa de una caída de las ventas del 28,5% en el cuarto trimestre de 2022, la de las vacaciones, Canalys, prevé un 16%. Según una tercera firma, IDC, es Dell la que más está sufriendo la situación, con una caída del 37% en los envíos de computadoras. Bloomberg informa que el 55% de los ingresos de la empresa depende de sus ventas de PC.
Jeff Clarke dijo que las medidas tomadas, a saber, congelar los despidos, restricciones de gastos como viajes » que habilitó varios cuartos fuertes seguidos «han llegado a sus límites, ellos» ya no es suficiente «.
Con este plan de despido, Dell se une a otros gigantes de PC. HP se separó de 6.000 empleados en noviembre y Lenovo despidió a un número desconocido de empleados estadounidenses en diciembre. En general, la firma de contratación Challenger, Gray & Christmas ha estimado el número de recortes de empleo en el sector Tech en 97.000 en 2022. Los GAFAM no se salvan.
El codirector de operaciones insistió en que » apoyaremos a los afectados en su transición a sus próximas oportunidades «. El despido ahorra dinero, pero también tiene un costo para las empresas: los GAFAM han pagado cerca de 10 mil millones de dólares en indemnizaciones.
Dell deberá presentar el impacto en su facturación de su política durante la revelación de sus próximos resultados, a principios de marzo. Mientras tanto, Jeff Clarke espera que la reestructuración de la empresa le permita ser más innovador. Dice que tiene plena confianza en la capacidad de Dell para recuperarse.