Noel Los recién nacidos en 2021 se redujeron a 400.249, una caída del 25 % en comparación con la cifra registrada apenas diez años antes. Cada vez tenemos menos hijos, y realmente vale la pena preguntarse Cuales son las razones superficial y profundo. Cada vez tenemos menos hijos, hasta el punto de que, plausiblemente, llegará un día en que el nacimiento de un hijo sea verdaderamente un hecho más singular que raro. Así lo cuenta el cortometraje Adam – 2050, sobre el último niño nacido en Italia. Un corto que tira el proyecto homónimo, impulsado por Plasmon en colaboración con Fondazione per la Natalità: una plataforma abierta al público y al privado para recoger propuestas concretas para la próxima edición del Estados Generales de la Natalidad (programado en mayo).
¿La población italiana está destinada a desaparecer?
El declive demográfico en nuestro país es verdaderamente alarmante Si el New York Times pudo titular «¿Italia está destinada a desaparecer?». La crisis de la natalidad es, de hecho, una de las más graves de Europa. Tanto es así que incluso se habla de un «tsunami de plata»: un frente a muy pocos niños, en cambio, hay muchos italianos mayores. Seguramente por la baja natalidad, pero también por la huida de jóvenes al extranjero, la escasa (si) inmigración y el aumento de la esperanza de vida. Animar a las familias a tener hijos es, por tanto, un objetivo social y vital para nuestro país. Los recién nacidos son necesarios para toda la sociedady suena mal pero es así: tanto desde el punto de vista económico como para la sostenibilidad del sistema de pensiones (Los trabajadores activos de hoy apoyan a los jubilados de hoy, y en Italia la relación entre trabajadores activos y jubilados está empeorando dramáticamente). ¿Entonces lo que hay que hacer?
Las razones de la caída de la natalidad en Italia
Basado en investigaciones Niños – una riqueza cara encargado por Plasmon y realizado por Community Research & Analysis bajo la dirección de Daniele Marini (Universidad de Padua) en una muestra representativa de la población nacional, La inseguridad económica es un factor determinante en la caída de la natalidad. Los italianos experimentan el contexto actual como altamente «incierto» (53,7%) y problemático, como para infundir «miedo» por el futuro (37,3%).
A pesar de la situación económica y social poco tranquilizadora, más de un italiano de cada dos (57,4%) tiene al menos un hijo ya un tercio de ellos le gustaría tener más hijos (34,3%). Entre los que no tienen hijos (42,6%), sin embargo, al 40,4% le gustaría tener uno.
Costos, trabajo y organización familiar
Los motivos por los que los italianos a los que les gustaría dejar de tener hijos están relacionados con económicos (costos), laborales (miedo a perder el trabajo) y organizativos (falta de servicios para las familias). Estos factores son señalados por más de uno de cada dos italianos (53,5%). En cambio, el ámbito personal (en todo caso un significativo 40,9%) y el vinculado a la salud (36,4%) son menos relevantes.
Analizando los detalles de las razones que caen dentro de la esfera económica y laboral, según los italianos, los costos a incurrir para mantener a los hijos son la principal razón que impulsa a las personas a no tener hijos (69,2%). Destaca también la miedo a perder su trabajo o tener consecuencias profesionales negativas (60,2%) y el falta de servicios para las familias con hijos (55,1%).
Bienestar corporativo en apoyo de la paternidad
Adamo fue presentado ayer en Milán en presencia de Ministra de la Familia, Natalidad e Igualdad de Oportunidades, Eugenia Maria Roccellay la concejala de Desarrollo Económico y Políticas Laborales del Ayuntamiento de Milán, Alessia Cappello.
El proyecto pretende crear oportunidades para dar continuidad a las recientes acuerdos sindicales a favor de la crianza en la empresa, como la ampliación del permiso de paternidad a 60 días en lugar de los 10 garantizados por ley. Presente en la presentación, también valor Dque acerca la voz de las empresas y las buenas prácticas para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral y el regreso de los padres después del nacimiento.
La natalidad, una cuestión social
La economía no es, por supuesto, la única razón por la que nacen menos bebés. Y sería un gran error descartar de esta manera un tema complejo con muchas facetas como la crisis de nacimientos. pero seguro que lo es dar a luz y criar a un hijo es muy caro y es deber de un Estado apoyar a las familias en este proceso. Por supuesto que hay bonos para las familias, desde el bono de asilo hasta el bono único, hasta el bono municipal de madres. Existen permisos parentales y permisos de paternidad, además de los permisos de maternidad. Pero, evidentemente, no son suficientes. Y no es sólo un problema para las parejas a las que les gustaría tener un hijo pero, en definitiva (literalmente) no les apetece.
Cada vez más, la tasa de natalidad «es la nueva cuestión social, el desafío para el futuro del país», como ha dicho Gigi De Palo, presidenta de la Fundación por la Natalidad, que incluso se ha fijado una meta a alcanzar: «Cuota 500 mil recién nacidos de aquí a 2033».
La familia en el centro: el plan de maternidad del gobierno de Meloni
El gobierno meloni puso la cuestión en el centro de su programa, y la ministra de Igualdad de Oportunidades y la familia Eugenia Maria Roccella lo reiteraron «Estamos trabajando en un importante plan de maternidadporque es la libertad de las mujeres ser madres sin renunciar a la realización personal y profesional la clave para salir del invierno demográfico».
Un plan que también aprovecha la «involucramiento de las empresas y el trabajo en red de buenas prácticas de bienestar corporativo. Prevemos medidas de acompañamiento para las madres, una red de servicios capilares, un bienestar de proximidad que es también una inversión de futuro, una ética empresarial”. El objetivo, en este caso, no es un número sino la creación de «un nuevo clima cultural».
Servicios, concesiones, salarios adecuados
Por eso, como dice Giuseppe Sala, alcalde de Milán, que según datos de Istat es la segunda ciudad más cara de Italia, después de Bolzano, para las familias: «Necesitamos servicios, concesiones, salarios adecuados que sean solidarios y que ayuden a gestionar la vida familiar de las parejas que deciden tener hijos». Poner en la misma mesa a aquellos que tienen la oportunidad de hacer algo importante para el país se convierte en una herramienta, puesta a disposición por Plasmon, para intentar hacerlo, «con el objetivo», definido por Konstantinos Delialis, Director General de Plasmon Italia, «de ser capaz de asegurar que todos tengan la oportunidad de convertirse en padres. Naturalmente, «si quieren».
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