tencontrar personas contentas con su trabajo se ha vuelto muy fácil, particularmente en Italia donde, según las más variadas investigaciones realizadas a lo largo del tiempo, siempre se ha demostrado que trabajadores que se declaran plenamente satisfechos de tu puesto de trabajo no exceda el 5 por ciento.
Satisfechos en el trabajo, necesitamos más
Un estado de ánimo muy bien representado por el fenómeno de Gran renunciao esa ola de renuncias voluntarias pospandemia de personas que buscan trabajo y que no sacrificó el bienestar y un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral. Han pasado algunos años desde entonces y la hemorragia se ha calmado, pero la búsqueda de un sano equilibrio entre vida laboral y privada, de seguridad psicológica y de la posibilidad de gestionar con flexibilidad las necesidades personales, permanece.
El ranking de los mejores lugares para trabajar para la Generación Z
En Italia no hay muchas empresas que ofrezcan estas características. Según la clasificación Los mejores lugares de trabajo para la Generación Zelaborado por primera vez por Great Place to Work Italia, empresa de consultoría en investigación, tecnología y organización, hay 20 de ellos capaces de garantizar a sus empleados Altos niveles de confianza y satisfacción en el ambiente laboral. El ranking se elaboró escuchando la opinión de 3.407 colaboradores de 99 empresas, dividida según el número de empleados.
Hoy el trabajo ya no es como antes y lo que se busca ya no es solo el salario (Getty Images)
La mayoría en Lombardía, pero seguida de Apulia.
Entre estos, el El 40% pertenece al sector de TI mientras que uno de cada 4, el 25% está activo en el sector de servicios profesionales.; agricultura, servicios financieros y seguros, hotelería, manufactura y producción, medios de comunicación y comercio minorista son los otros sectores representados en el ranking. La mayoría, la El 60% tiene su sede en Lombardía, seguida de Apulia, Véneto y Lacio. con un 10% cada uno y Piamonte y Emilia Romaña cierran el ranking con un 5% cada uno.
Los tres líderes
Analizando la lista de los 20 primeros lugares para trabajar según la Generación Z (los nacidos entre 1995 y 2010 en adelante), los tres primeros lugares los ocupan los de Apulia Apuliasoft, empresa con sede en Bari activa en el desarrollo de software que logró la primera posición. Completan el podio Quantycauna empresa de Brianza con sede en Monza que se ocupa de la consultoría informática, en segundo lugar y milanés Exactitud, activa en el sector de la consultoría de gestión para la gestión empresarial.
Los valores más apreciados por la Generación Z
Muy apreciado por la Generación Z en las «Mejores» empresas, el aspecto social en el lugar de trabajo, la relación con los compañeros, el equipo y la acogida recibida. Tanto es así que, en el 93% de los casos, recomiendan la organización para la que trabajan como un excelente ambiente de trabajo. También son importantes la integridad de los directivos con los que trabajan y el tema de los despidos. Tanto es así que el La confianza hacia la alta dirección de las mejores empresas alcanza niveles muy altos, 94%. Así como la percepción de mayores oportunidades para desarrollar nuevas y mejores formas de trabajar en comparación con pares que trabajan en empresas que no están en el ranking.
Qué necesitan las empresas para atraer talento
iO Donna © TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS