En Bavaria, aproximadamente uno de cada nueve minoristas quiere cumplir con el requisito de máscara en sus tiendas. El 11,7 por ciento lo dijo en una encuesta de la Asociación Minorista de Baviera (HBE) que finalizó el sábado. El 77,4 por ciento, en cambio, no quiere recetar mascarillas por derecho domiciliario. Las cifras de toda Alemania sobre los planes de los distribuidores aún no están disponibles.
Aunque la mayoría de los minoristas bávaros no usan una máscara, muchos lo hicieron “con un ruido estomacal y un puño en el bolsillo”, dijo el director gerente de HBE, Bernd Ohlmann, de la Agencia de Prensa Alemana. Porque, en general, la mayoría de los 979 minoristas participantes son críticos con la abolición del requisito estatal de máscara. Según la encuesta, el 50,4 por ciento piensa que está equivocado, el 39,2 por ciento tiene razón.
Ohlmann explicó que la proporción de comerciantes en Baviera que se adhieren a la obligación por derechos domiciliarios es mucho más baja que la de los críticos de la abolición, y dijo que muchos comerciantes están preocupados por perder clientes de otra manera. Ya sea la competencia sin máscara, ya sea el comercio en línea. Al mismo tiempo, los minoristas también ven el peligro de que se pierdan los clientes que se sienten incómodos sin el requisito de una mascarilla. Según la encuesta, muchos minoristas ahora quieren al menos hacer una recomendación para usar una máscara. Y cuando se prescriba la mascarilla, en su mayoría debería ser una mascarilla FFP2.
La preocupación de que los empleados se infecten también debería influir. La licencia por enfermedad ya es alta en muchas empresas y el comercio a veces está al límite, dijo Ohlmann. “Y de qué le sirve a un cliente si puede comprar sin mascarilla pero los anaqueles están vacíos porque los liquidadores están enfermos”.
Casi dos tercios de los minoristas en Bavaria quieren dejar la decisión a favor o en contra de la máscara a sus propios empleados, alrededor del 20 por ciento planea hacer que las máscaras sean obligatorias para sus empleados y otro 16 por ciento solo para ciertas actividades. (dpa)