El voluntariado es vital y los voluntarios son el cemento de la sociedad. Pero trata de encontrarlos. Empleados de organizaciones de voluntarios de Haarlem y Bloemendaal se reunieron el martes por la noche para discutir el futuro del trabajo voluntario en la región. Una búsqueda de nuevos héroes.
La reunión ‘Voluntariado: Van Here y Van Nu’ en De Koepel en Haarlem fue inaugurada por el concejal de Bloemendaal, Attiya Gamri, y su colega de Haarlem, Diana van Loenen. Ambos explicaron la importancia de los voluntarios para la sociedad.
Van Loenen: “El voluntariado es muy importante. Los voluntarios son el cemento de la sociedad”. Gamri: “Cuando acabamos de llegar a los Países Bajos, mi madre no hablaba el idioma. Un voluntario venía a nuestra casa varias veces a la semana para enseñarle a leer y escribir. Eso era muy importante para nuestra familia”.
“La escasez es más aguda que nunca”
Las cifras de la plataforma nacional de voluntariado NLvoorelkaar muestran que los Países Bajos se encuentran en el Top 5 europeo en términos de trabajo voluntario. Casi el 40% de los residentes son voluntarios. Pero según el director Jeroen de Punder, hay un problema: “La competencia entre varias organizaciones que dependen de los voluntarios es feroz. El número de voluntarios aumenta, pero el número de solicitudes de ayuda aumenta más rápidamente. La escasez es más aguda que alguna vez.”
Asociaciones
En Haarlem, el Centro de Voluntarios de Haarlem y el área circundante y la organización de ayuda vecinal BUUV ahora están trabajando juntos como VWC-BUUV. Una colaboración lógica, dice la directora Linda Wegman. “Queremos asegurarnos de que todos los que quieran ayudar en Haarlem y Bloemendaal sepan adónde pueden ir. BUUV se centra realmente en trabajos pequeños y no vinculantes. El Centro de Voluntarios es más para el trabajo voluntario ‘clásico'”.
Según Wegman, el gran desafío está en atraer a los jóvenes. “Todavía podemos atraer a la generación de sesenta años, pero en el futuro realmente tenemos que confiar en los voluntarios más jóvenes. Tienes que llegar a ellos de una manera diferente, por ejemplo, a través de Instagram”.
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Marjon (45) de Haarlem ha sido voluntaria en BUUV desde 2019. Ella se ocupa de parte del sitio web y reúne solicitudes de ayuda y proveedores: “BUUV está ahí para todos. Por ejemplo, nos aseguramos de que se organicen pequeños trabajos en el hogar. Amistades”.
Marjon está activa para BUUV durante seis horas a la semana. “Hago eso con mucho amor y placer. Tengo un trastorno del movimiento, lo que significa que me cuesta mucha energía. Pero lo bueno de BUUV es que lo toman muy en cuenta. Para mí esto es realmente un situación de ganar-ganar”.
“Lo mejor de reunir una solicitud de ayuda y un proveedor de ayuda son las respuestas que a veces recibe. Recientemente, una señora pidió ayuda. Su lámpara exterior estaba rota. Fue reparada por un voluntario de BUUV y la señora nos informó más tarde que ella lo hubiera encontrado muy agradable. Pero el trabajo a veces es bastante difícil: a menudo escuchas historias tristes. Por otro lado: si puedes ayudar, eso también es muy agradecido”.
Marjon espera que más voluntarios puedan encontrar BUUV: “¿Tienes ocasionalmente la oportunidad de ayudar a alguien en el área, o en el otro lado de la ciudad, o necesitas ayuda tú mismo? Estamos ahí para ti. Todos están bienvenido a BUUV”.
Flexibilidad
Los voluntarios ya no se vinculan simplemente a una organización. Quieren claridad: ¿cuánto tiempo llevará, puedo organizar mi tiempo yo mismo y también puedo detenerme fácilmente? El voluntariado flexible es el futuro. Son trabajos más cortos o puntuales, como pasear al perro o dar un paseo con alguien.
Las muchas organizaciones de voluntarios de Haarlem y Bloemendaal que estuvieron representadas en De Koepel están ansiosas por recibir nuevas manos amigas. El consejo que recibieron es escuchar atentamente a los posibles voluntarios. Ofrecer una oferta atractiva e invertir en su desarrollo personal.
“Me hace feliz y me da energía”
Ingeborg (54) de Haarlem hace trabajo voluntario para Gilde SamenSpraak. Como una de las coordinadoras, reúne la oferta y la demanda. “Trato de vincular a los hablantes no nativos tanto como sea posible con nuestros entrenadores de idiomas. Luego trabajan juntos. Gracias a los entrenadores de idiomas, los hablantes no nativos aprenden a hablar holandés de manera informal. Estos son a menudo titulares de estatus, pero también expatriados. Es muy importante: si no hablas el idioma del país en el que vives, nunca podrás sentirte como en casa allí”.
Los entrenadores de idiomas son muy diversos, dice Ingeborg. “A menudo son las personas mayores las que tienen tiempo para ayudar después de su jubilación. Pero ese no es siempre el caso. Algunos entrenadores fueron profesores anteriormente, otros entrenadores simplemente tienen mucho amor por el idioma”.
Ingeborg ha estado trabajando en Gilde SamenSpraak desde el 1 de enero, parte del centro de voluntarios de Haarlem. “Yo mismo solía ser entrenador de idiomas y quería volver a trabajar como voluntario. Creo que es muy importante poder aportar algo a la sociedad. Es increíblemente divertido, me hace feliz y me da energía”.