Bueno mujeres y jóvenes, pero se completa la mitad del empleo

En marzo, el número de empleados aumentó en 81 mil frente a febrero; un crecimiento que afecta exclusivamente a las mujeres (los hombres pierden 4 mil puestos en el mes). En lo que va del año hay 804 mil ocupados más, pero la mitad de la jornada completa (+430 mil puestos), dando testimonio del clima de incertidumbre que se vive desde septiembre de 2021.

El recurso al cigarro en la industria, y en todo caso a las redes de seguridad social, y las menores restricciones en el mundo de los servicios por ahora están frenando el empleo, a pesar de los altos precios y energía derivados del conflicto entre Rusia y Ucrania.

Desde enero, ha habido casi 170.000 plazas más. La tasa de empleo en marzo se sitúa en el 59,9% (récord desde el inicio de la serie histórica Istat), la tasa de paro en el 8,3%, vuelve a niveles de 2010, y la tasa de inactividad, en el 34,5%, desciende hasta niveles prepandemia . Los ocupados vuelven a estar por encima de los 23 millones 23.040.000 y los parados son 2 millones 74.000.

Bueno mujeres y jovenes

Además de las mujeres, + 44 mil en los primeros tres meses de 2022, + 442 mil en el año, es principalmente el empleo juvenil en el grupo de edad 25-34 que crece con la tasa de empleo en + 0,9%, la tasa de desempleo en -1% y el de inactividad en -0,1 por ciento. La tasa de ocupación femenina en el mes asciende a 51,2 con un aumento de 0,5 puntos en febrero y 2,9 en marzo de 2021. Hay 9 millones 776 mil mujeres ocupadas.

Contratos más estables (pero la mitad del nuevo empleo es temporal)

En marzo se destaca el crecimiento de 103 mil empleados permanentes. El empleo temporal también aumentó, alcanzando los 3.159.000, el nivel más alto desde 1977, fecha de inicio de la serie histórica. Istat toma nota de esto y explica que hay un aumento de 19 mil unidades en comparación con febrero y de 430 mil unidades en marzo de 2021. Los empleados permanentes son 14,9 millones con un aumento de 103 mil unidades en febrero y 312 mil en marzo de 2021. Unidades independientes de trabajadores en marzo disminuyó en 41 mil unidades en febrero y aumentó en 62 mil unidades en marzo de 2022, ubicándose en 4.977.000 unidades.



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