Es el rey de los monólogos teatrales, talento televisivo cómico y ahora también presentador de Fuera de la oficina, una serie sobre personas con burnout. Aunque las multitudes no molestan a Bruno Vanden Broecke. “Tengo tanta suerte de ganarme la vida haciendo lo que amo. Ahora quiero devolverle algo a la sociedad.’
El fuego de la Vía Láctea en el Brassskate Peerdsbos crepita cuando Bruno Vanden Broecke (48) se sienta a la mesa. El actor que causó furor con monólogos teatrales como Misión y Paraca sugirió este lugar él mismo como el lugar para la entrevista. “Vengo aquí a caminar o trotar casi todas las semanas para escapar del ajetreo y el bullicio de la ciudad”, dice mientras toma un sorbo de su café. “Esos viajes son el punto de descanso de mi semana”.
Cualquiera que conozca la agenda de Vanden Broecke comprenderá de inmediato por qué esto es importante. En dos semanas realizará cinco espectáculos diferentes, entre ellos dos monólogos y el guardián de la palabra, la obra de teatro musical que él mismo escribió. El lunes 21 de noviembre será el turno del primer episodio de Fuera de la oficinael programa VTM en el que cinco personas con burnout en una granja asistencial son guiadas hacia una carrera con menos estrés.
“Eso parece mucho, pero en realidad no es tan malo”, sonríe Vanden Broecke. “Debido al aplazamiento que trajo consigo la corona, obtienes un mosaico de revivals que están cerca unos de otros, pero tengo todas esas actuaciones en mis dedos. Las letras están listas como canciones que tienes listas en tu cabeza. Y Fuera de la oficina obviamente ha estado enlatado por un tiempo”.
En ese programa, Vanden Broecke se puede ver en televisión por primera vez como él mismo en lugar de como un personaje. Él es el anfitrión que presenta a los participantes con agotamiento el Emiliushoeve en Kempen, una granja de cuidado que emplea a personas con discapacidades. Junto con ellos, los participantes convertirán un viejo granero en una tienda orgánica de cadena corta en seis meses.
“No tengo la ambición de interpretar el papel de presentador de televisión más a menudo”, dice Vanden Broecke, “pero cuando escuché cuál es el corazón palpitante de esta serie, me emocioné. La visita a la finca y las conversaciones con los programadores me convencieron.”
¿El problema del agotamiento te mantiene ocupado porque experimentas demasiado estrés?
“Tengo la suerte de haberme librado del agotamiento, aunque es posible que haya coqueteado con eso en el pasado. En cualquier caso, dije sí demasiado a las ofertas de trabajo. Mi esposa luego tuvo una conversación sincera conmigo y yo la escuché. Desde entonces me he vuelto bueno en decir ‘no’. Tengo 48 años y ya no siento la presión de probarme a mí mismo constantemente. Por supuesto, hay momentos en que muchas cosas se juntan, pero en general sigue siendo manejable.
“Pero creo que los agotamientos que se están volviendo cada vez más salvajes y salvajes es un tema muy esencial que dice mucho sobre este momento. En este momento, 500.000 flamencos están experimentando tanto estrés que están enfermos durante mucho tiempo y también tengo mi corazón para el próximo año. La inflación puede llevar a los empresarios a despedir personal, lo que aumentará la presión sobre el personal que queda, con todas las consecuencias que eso conlleva”.
Estás abogando por un cambio de sistema.
«Así es. Creo que muchas grandes empresas necesitan aprender a tratar a su personal de manera diferente. No estamos hechos para vivir de algoritmos, tiene que ser al revés: los algoritmos tienen que estar al servicio de las personas. Ten cuidado, soy un optimista. Creo que estamos en un punto de inflexión. Definitivamente nota que el problema es tomado en serio por más y más médicos y está siendo reconocido cada vez más ampliamente. Todo el mundo siente que no puede durar.
“Por lo tanto, estoy feliz de que podamos hacer esto con Fuera de la oficina para poner en la agenda. Espero que el programa contribuya a una mayor comprensión para las personas que están en casa durante mucho tiempo y que sea reconfortante para quienes tienen que lidiar con eso ellos mismos”.
Tal vez fue un poco trago cuando el comediante William Boeva criticó Fuera de la oficina vino. Piensa que a las personas con discapacidad se las presenta con demasiada frecuencia como ositos de peluche para que los demás se sientan bien.
“Creo que es genial que William esté defendiendo la inclusión, porque eso es exactamente lo que este programa está tratando de hacer. Es una pena que haya dictado sentencia antes de tiempo. Mostramos personas con cualidades especiales, porque prefiero escuchar eso que una discapacidad, que están en su poder. Me pareció increíble ver cómo, gracias a sus cualidades, aportan valor a las personas que lo necesitan. Se aseguraron de que los participantes con agotamiento disminuyeran la velocidad y pudieran concentrarse más en el presente para tomar mejores decisiones sobre su futuro.
“Puede sonar vulgar, pero solo había admiración y calidez mutua. Creo que la crítica de Williams es injustificada. También les dio sin ver el programa”.
Mientras tanto, Boeva lo ha mirado. ¿Ha cambiado de opinión?
“Dios, es mejor preguntarle al propio William qué le pareció. puedo Fuera de la oficina sentado aquí defendiendo, por supuesto, pero sobre todo espero que el programa hable por sí solo”.
Quizás se pregunte por qué un proyecto como el Emiliushoeve en sí mismo no es lo suficientemente interesante como para transferir un programa. ¿Es necesario ese formato en el que involucras burnouts en un proyecto de reforma? ¿No amenaza con caer en las trampas de los reality shows?
“Claro que sigue siendo un programa de televisión que se hizo para un canal familiar y con el que esperamos llegar a una audiencia amplia. Pero los elementos formateados no afectan el concepto. Al contrario, hacia el final significan un valor agregado, aunque no puedo revelar nada más al respecto. Es importante destacar que es de interés humano, no de reality shows. No queremos exhibir personas. Realmente no caemos en esa trampa, lo contradigo formalmente. Los creadores del programa sabían que las personas con agotamiento se encontraban en un punto vulnerable de sus vidas y lo trataron con gran respeto. También hubo asesoramiento psicológico para los participantes.
“Lo bueno es que es un programa lento. Seguimos a esas personas durante seis meses, para que puedas ver su crecimiento. Todos estaban en un punto diferente de su agotamiento: Walter había tenido el botón de pausa durante diez años, mientras que An todavía estaba en medio. El resultado es diferente para todos, pero puedes ver claramente el efecto de un lugar así en esas personas. Me siento un testigo privilegiado. Todos los que han estado involucrados en el programa se han beneficiado de él, incluyéndome a mí”.
En tu propia obra teatral muestras una preferencia por lo anecdótico del hombrecito.
“Creo que manteniéndolo pequeño puedes hablar de grandes cosas, al igual que la ligereza puede ayudar a compartir algunas charlas conmovedoras a través de la emoción. el guardián de la palabra fue la primera actuación que escribí solo. Se trata de un espectáculo de teatro musical sobre una fiesta de bodas que salió mal porque la primera persona fue atacada por un buitre en la tumba de sus padres. Estoy bastante orgulloso de ello, el público reacciona muy bien.
“Ciertamente me dio el deseo de escribir más piezas. Aunque me gustaría seguir trabajando con compañeros de ruta como Raven Ruëll, el director con el que, entre otras cosas, Paraca y Misión hecha. Junto con la redactora y terapeuta Annemie Morbee, actualmente estamos trabajando en un monólogo sobre personas que no son responsables. Queremos contar cómo es la vida en un lugar de internamiento”.
Su compromiso también se expresa a través de Trappelend Talent, la organización sin fines de lucro que fundó en 2020 para brindar a los jóvenes talentos del escenario más oportunidades de tocar.
“La situación es realmente grave con el apoyo de los jóvenes creadores de teatro. Cuando comencé, había espacio como un principiante desconocido para recorrer y probar cosas. Hoy es diferente. Los centros culturales a menudo se sienten obligados a ir a lo seguro, porque tienen que ser rentables. Me doy cuenta muy bien de la suerte que he tenido y quiero devolver algo. Por eso fundé esta organización sin fines de lucro con Angela Schellekens de Corso en Berchem. Los jóvenes creadores pueden ponerse en contacto con nosotros para obtener ayuda para solicitar subvenciones para proyectos, tenemos un bote para coproducciones, organizamos momentos de visualización para programadores, etc.
¿Es esa tu forma como hombre blanco de poner tus privilegios al servicio de los demás?
«Absoluto. Estoy totalmente de acuerdo con ese debate. Es necesario dejar espacio para nuevas voces, por lo que me gusta usar mi tiempo y mi red para impulsar a los jóvenes creadores. También tengo el deseo de conocer a otras personas y hacer nuevas conexiones. He estado trabajando en monólogos durante mucho tiempo, cuando realmente quiero fusionarme y estar absorto en otra cosa. Así que eso es lo que vamos a hacer ahora».
fuera de la oficina, a partir del 21 de noviembre todos los lunes en VTM.
el guardián de la palabra juega el 4/12 en el Arenberg, Amberes. arenberg.be