Bono Fit: “Ponte saludable en el trabajo”
Durante 9 meses, los participantes siguen una trayectoria personal en la que se mueven más, pero también comen más sano y duermen lo suficiente. El Fitbonus debería garantizar una menor pérdida de personal debido al estrés o al agotamiento.
También información en línea
La empresa constructora Braet en Nieuwpoort es una de las 70 empresas de Flandes Occidental que participan en Fitbonus. Tres de cada cuatro trabajadores administrativos trabajarán aquí durante 9 meses para estar más en forma, tanto física como mentalmente.
“Tenemos acceso a un portal donde se publican talleres en línea. Podemos verlos y escucharlos sin compromiso en los momentos apropiados y de esta manera estamos informados sobre ciertos temas: el sueño, la nutrición, esas cosas”, dice Charly Braet de Bouwbedrijf. Braet. .
“Ponte saludable durante las horas de trabajo”
Uno de cada seis flamencos que trabajan sufre quejas de agotamiento o está en riesgo. Por lo tanto, las empresas también deben prestar atención al bienestar social de sus empleados.
Hilde Crevits, ministra flamenca de Bienestar: “También se trata de estar saludable durante las horas de trabajo y dejar claro a los empresarios que si das a tu gente el tiempo y la oportunidad de dar un paseo o charlar de manera informal, esto conduce a una mayor alegría en el trabajo y mejores empleados”.
Cada participante del Fitbonus puede medir su edad biológica y también recibe un entrenador personal. La intención es que los participantes del Fitbonus ayuden después a sus compañeros y den consejos para sentirse bien consigo mismos.
“Aprendí hace unos meses que yo también puedo caminar contra la pared. Pero desde entonces trato de tomarme un tiempo para hacer ejercicio y relajarme. El arco no siempre puede estar tenso y tu cuerpo a veces necesita tiempo para recuperarse”.