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Grandes (más o menos) cambios en los Borg. Este es un memorándum que Mike Bloomberg acaba de enviar a las empresas más rentables del mundo. culto imperio de datos, que Alphaville obtuvo de una fuente.
Nuestro énfasis a continuación:
Uno de los sellos distintivos de Bloomberg es nuestra capacidad para hacer cambios desde una posición de fuerza, no por miedo cuando los tiempos son difíciles. Y desde esa perspectiva, no hay tiempo como el presente. Llevamos 42 años consecutivos de innovación y crecimiento. Nuestras líneas de negocio y nuestra presencia geográfica son más amplias que nunca. Seguimos invirtiendo significativamente en nuestros productos y servicios, en beneficio de nuestros clientes y mercados globales. Y hemos construido el mejor equipo que cualquier organización podría pedir.
Nuestro crecimiento de décadas, aunque excelente, también corre el riesgo de complacencia. Nunca hemos sido un lugar que simplemente acepte el statu quo. Tenemos éxito porque cambiamos y nos adaptamos, siempre pensando en el mañana, no en lo que hicimos ayer, y siempre haciendo las cosas primero. Cuando las PC no estaban disponibles hace 42 años, creamos nuestro propio hardware. Cuando la “nube” no existía, creamos la nuestra. Años antes de que la IA estuviera de moda, creamos nuestras propias herramientas de automatización y aprendizaje automático.
Si hemos aprendido algo en los últimos 42 años, es que no necesariamente tenemos todas las buenas ideas, pero con la adopción de nuevas soluciones no convencionales podemos permanecer a la vanguardia de nuestra industria. Es fundamental que nunca perdamos esa mentalidad, especialmente dada la tasa de cambio en el mundo, que ninguno de nosotros ha visto antes.
Eso también se aplica a nuestra gente. Gran parte de nuestro éxito se deriva de la movilidad interna, que brinda a la próxima generación la oportunidad de crecer y liderar, al tiempo que incorpora a los mejores y más brillantes para brindarnos una nueva perspectiva. Tom Secunda, Peter Grauer y yo nos hemos centrado en desarrollar un banco profundo, que ahora nos da la oportunidad de centrarnos en nuestros clientes de formas que otros no pueden, lo que ayuda a abrir el camino para nuestra fuerza de ventas, así como para otros grandes imagine los roles de liderazgo. Pero hacer lo mismo con las mismas personas de la misma manera no funciona para siempre, por lo que me complace anunciar los siguientes cambios.
Le pedí a JP Zammitt que asuma las responsabilidades de presidente de Bloomberg LP, a Patti Roskill que sea directora financiera de BLP y a Vlad Kliatchko que sea director ejecutivo de BLP. Todos han realizado un trabajo sobresaliente y están listos para ayudar a llevar a nuestra empresa a nuevas alturas.
Como parte de estos cambios, también daremos la bienvenida a una nueva Junta Directiva para la empresa. No puedo agradecer a aquellos que han servido lo suficiente por sus servicios, excelentes consejos e ideas. La mayoría de los miembros de nuestra Junta han servido durante más de 20 años guiando nuestra estrategia y ofreciendo consejos perspicaces. Al igual que con el liderazgo de nuestra empresa, ahora es el momento de construir sobre lo que hicieron y colocar a la próxima generación en su lugar y, como siempre, estamos reclutando a los mejores.
Mark Carney, exgobernador del Banco de Inglaterra que ha trabajado con Mary Schapiro y conmigo en iniciativas de financiamiento climático, presidirá nuestra nueva Junta Directiva mientras continúa en su trabajo de tiempo completo fuera de la empresa. Agregaremos otros miembros nuevos en poco tiempo, y la mayoría de los miembros existentes pasarán al «estado emérito», mientras que el próximo grupo puede ver de nuevo dónde estamos y dónde deberíamos estar.
Estoy seguro de que estos cambios plantean preguntas sobre mí, así que permítanme aclararlas: No voy a ninguna parte. Pete, Tom y yo continuaremos “saliendo a la carretera”, Pete también se enfocará en nuestra diversidad y otras iniciativas, además de ser presidente de Bloomberg Inc. (el holding de BLP), y Tom se sentará conmigo en el quinto piso. y ayúdame a analizar y establecer prioridades. Nunca he usado un título en la empresa, así que no cambiaré mi nombre, solo «Mike».
Todos estamos ansiosos por ponernos en marcha. Gracias como siempre por todo lo que haces.
Miguel
La noticia reportada por primera vez por La información; un portavoz de la compañía se negó a comentar, etc.
JP Zammitt siendo pasado por alto como el CEO a favor de la tecnología honcho Vlad Kliatchko es la comida para llevar más grande. Como uno de los principales responsables del todopoderoso negocio de terminales, Zammitt ha sido el de facto líder durante siglos. En realidad, eso podría haber sido una desventaja en la carrera por suceder a un fundador que se deleita en hacer grandes cambios de vez en cuando.
El ingeniero informático educado en la Universidad Estatal de San Petersburgo, Kliatchko, solo fue designado para el comité de gestión de Bloomberg LP en 2018, y solo ha estado a cargo de todas las operaciones de tecnología, ingeniería y datos de Bloomberg desde 2022.
Pero como informó mainFT en un artículo de revista escrito por un tipo a principios de este año, algunos expertos habían comenzado a ver a Kliatchko como un caballo oscuro para ser el próximo CEO de Bloomberg LP, después de que algunas divisiones centrales asumieran recientemente su responsabilidad. Ahora, él es el Tom Wambsgans de la compañía de datos de $ 12 mil millones en ingresos.
Patti Roskill ha sido la contadora de Bloomberg LP durante mucho tiempo, pero en realidad solo se unió a la compañía en 2021 cuando Bloomberg simplemente adquirió Geller, la firma de subcontratación de CFO donde trabajaba anteriormente.
Sin embargo, una junta completamente nueva presidida por Mark Carney es un poco sorprendente. No estamos muy seguros de que el «estado emérito» realmente signifique, excepto que es una cosa para amortiguar el ego. El memorando deja en claro que el presidente saliente, Peter Grauer, continuará conversando con los clientes de Bloomberg, que ha sido su papel principal desde hace un tiempo.
Sin embargo, la realidad es que siempre hay una sola persona que importa en Bloomberg. Esa es la persona cuyo nombre está en la puerta, la terminal, los televisores, la papelería, etc., y como dice el memorándum, no irá a ninguna parte.
Entonces, hasta que se mueva a la gran matriz de datos financieros en el cielo, aún podría haber algunos giros y vueltas en la batalla por la sucesión de Bloomberg LP.
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