Desde su fundación en 1990, Beeline Group se ha guiado por una visión clara: la producción de joyas y accesorios de alta calidad que se caracterizan por la accesibilidad y la atemporalidad. Con el apoyo de un equipo de creativos, estrategas y especialistas en marketing, Beeline Group pone constantemente en práctica esta visión y, por lo tanto, se posiciona no sólo como uno de los grupos de joyería y accesorios líderes en el mercado a nivel internacional, sino también como un empleador que ofrece diversidad y crea posiciones que Se ocupan de diversas áreas especializadas: desde puestos de soporte en el piso de ventas, como ventas de campo y merchandising móvil, hasta la digitalización por parte de especialistas de SAP, hasta puestos en la sede central con un enfoque en el desarrollo de productos y compras. Con la cartera de SIX, I AM, I AM North America y TOSH, que se venden a través de marcas privadas y marcas privadas, Beeline Group ha desarrollado una red de más de 24.200 establecimientos minoristas en 21 países, con una variedad de atractivas oportunidades profesionales. nada a su paso. La empresa cuenta actualmente con más de 3.200 empleados, una cifra que seguirá aumentando en el futuro.
Responsabilidad, transparencia, pasión: con estos valores, el Grupo Beeline escribe una historia de éxito
El éxito del Grupo Beeline se basa, entre otras cosas, en los valores claramente definidos que son un hilo conductor a lo largo de la historia de la empresa. La atención se centra en la excelencia, ya sea en términos de productos, empleados o servicio al cliente. La empresa pone especial énfasis en la responsabilidad, la transparencia y la pasión, pero una cultura que se centra en el espíritu de equipo y la colaboración también contribuye significativamente al crecimiento continuo del Grupo Beeline. La cultura corporativa de Beeline Group se basa en máximas que garantizan un éxito duradero, establecen expectativas claras para el equipo y ofrecen a los socios calidad, sostenibilidad y prácticas comerciales éticas. El Grupo Beeline también pone en práctica un sentido de responsabilidad en términos de sostenibilidad: desde la selección de materiales hasta la responsabilidad social en la producción y un impacto positivo en el medio ambiente y la comunidad.
La empresa es adecuada como empleador para personas en diferentes etapas de la vida y con diferentes orígenes: ya sean puestos junior o senior, veteranos o personas que cambian de carrera, lo más importante en Beeline Group es la actitud y la convicción hacia el trabajo y el interés en trabajar. juntos como comunidad. El Grupo Beeline concede gran importancia a un buen equilibrio entre vida personal y laboral y a una cooperación social y justa. En general, el Grupo Beeline se muestra como una empresa que no sólo convence por sus productos, sino también como un empleador que ofrece una amplia gama de oportunidades para desarrollar una carrera profesional.