Bajada salarial extrema: ‘Wendy van Dijk de 1,4 millones a doscientos mil’


Wendy van Dijk se enfrenta a una caída salarial extrema ahora que su marido Erland Galjaard ya no es el jefe y ella está encadenando fracaso tras fracaso, dice la experta en televisión Tina Nijkamp. «¡Ella va a dos toneladas!»

© SBS

El cambio de Wendy van Dijk de RTL 4 a SBS 6 no le sirvió de mucho. Actualmente es presentadora de fracasos televisivos y, según los críticos, sólo podrá salvar su carrera teñiéndose el pelo de oscuro. Sin embargo, hay muchas posibilidades de que Mari van de Ven lo prohíba, por lo que tiene que cruzar los dedos para que su última oportunidad sea un éxito.

ego herido

Mientras tanto, el estatus de estrella de Wendy ha caído tanto que sus propios compañeros de Shownieuws ya la mencionaron en la presentación de Lachen Om Home Videos. Muy doloroso. “Probablemente esto dañará enormemente su ego”, explica Tina Nijkamp, ​​​​ex jefa del canal SBS 6. El Telégrafo.

¿Por qué exactamente esto sería tan doloroso para Wendy? «Porque un presentador de Hart van Nederland también podría presentar ese programa en una hora perdida».

Trampa salarial

Según Tina, una cosa es segura, añade. canal de análisis: Wendy tiene que entregar. Cuando se le pregunta si cree que su contrato con SBS 6 se ampliará en el verano, ella dice: “Curiosamente, creo que sí. Dos o tres años. Esto es para mantener limitada la pérdida de prestigio de Wendy. Genial también, Wendy alguna vez significó mucho para SBS6”.

Pero hay un problema. «Su salario probablemente bajará de 1,2 a 1,4 millones de euros a 200 a 250 mil euros».

Cámara oculta

De la persona que más gana al rincón de las gangas: esto es realmente una caída salarial muy significativa. ¿Qué debería hacer Wendy por eso? “Luego presentará, por ejemplo, un programa de cámara oculta y Quién de los tres”.

¿Y Rob Kemps? Realmente les van a dar el alta, piensa Tina. “No veo que eso se extienda. Sospecho que será sobre la base de lo que llamamos «autónomos». Creo que esto también se aplica a Jan Versteegh. Los contratos permanentes simplemente están descartados”.





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