El 5 de mayo es el Día Internacional de las Matronas. Por lo tanto, es un buen momento para llamar la atención sobre la grave escasez de matronas en Alemania y presentar la empresa berlinesa Kinderheldin, que apoya a las familias jóvenes con asesoramiento en línea.
Por Anja Opitz
Si quieres llevar a una mujer que acaba de anunciar radiante de felicidad que está embarazada de la nube nueve al fondo de los hechos, solo tienes que hacerle una pregunta: «¿Ya tienes una partera?» Porque hoy en día es un trabajo duro y al final A menudo es cuestión de suerte encontrar atención profesional antes y después del nacimiento.
Por no hablar de una matrona registrada que te acompaña durante el parto: las mujeres embarazadas tienen que ponerse en contacto con hasta 80 matronas para encontrar una, si es que la tienen. La start-up berlinesa Kinderheldin apoya a las madres embarazadas y jóvenes durante este tiempo en el que hay tanta necesidad de asesoramiento, digitalmente.
Nicole Höhmann (48) cofundó la empresa. Ella misma trabajó durante muchos años como comadrona por cuenta ajena en obstetricia y atención prenatal, y más tarde también como autónoma en atención posparto. Así que ella sabe lo agradable, pero también lo extenuante que es ejercer este trabajo: «El número de nacimientos ha aumentado considerablemente en los últimos años», explica. “Por eso la carga de trabajo es muy alta, especialmente en los hospitales”.
Las matronas en la sala de partos tienen que atender hasta a cuatro mujeres al mismo tiempo, corriendo de una a otra, sin apenas tiempo para nada que vaya más allá de los mínimos cuidados. A menudo tienen que trabajar horas extras, sin mencionar los turnos de fin de semana. Las parteras independientes que se ocupan de la atención prenatal y posnatal reciben llamadas las 24 horas, tienen que pagar altas primas de seguro y lidiar con una enorme cantidad de trabajo administrativo. Y todo eso por muy poco dinero. No es de extrañar que cada vez más personas renuncien a sus trabajos y haya poca descendencia.
El trabajo de las parteras es muy importante, ¡en diferentes niveles!
“Si una familia sabe lo que está pasando en el cuerpo de la mujer durante el parto, eso tiene una influencia positiva en el parto”, explica Nicole Höhmann. Las parteras observan la adaptación física del cuerpo femenino y del niño antes y después del nacimiento, ¡y pueden intervenir si es necesario! “El apoyo psicológico también es importante, porque la llegada de un hijo cambia la vida de toda la familia.” Y los padres se enfrentan a muchas preguntas.
Esta es exactamente el área en la que el asesoramiento en línea Kinderheldin puede ayudar. «Por supuesto, las actividades relacionadas con la salud y la obstetricia no se pueden representar digitalmente, pero es posible recibir asesoramiento y ayuda para la autoayuda a través de chat, videollamadas y cursos en línea». Inicialmente, la propia cofundadora se mostró escéptica: «Contactar con una partera es algo muy personal, ¿eso estará en línea?”, se preguntó a sí misma. Ahora ella lo sabe: ¡Va muy bien!
Lo dice también la matrona berlinesa Vivian Fassbender (29), que trabaja para Kinderheldin desde hace dos años. «Trabajar digitalmente es diferente porque a menudo no vemos a las mujeres y, a veces, ni siquiera las escuchamos si solo estamos chateando», dice. «Debido a que no hay una evaluación ‘a primera vista’, debemos hacer más preguntas y ser más sensibles para evaluar la situación».
Fassbender trabaja 20 horas a la semana para Kinderheldin y, como todas las parteras allí, tiene un puesto permanente. «Esto significa que podemos garantizar la disponibilidad de 7 a. m. a 10 p. m.: nuestros colegas trabajan por turnos y alguien responde una consulta en un máximo de 15 minutos», explica Nicole Höhmann. Actualmente tiene 20 especialistas a los que siempre puede acceder. «Muchos solo trabajan a tiempo parcial y también por cuenta propia, pero esto les da las ventajas de ser un empleado».
Vivian Fassbender hace lo mismo. “Doy consejos durante cinco horas en cuatro días y realizo cuidados preventivos y posteriores independientes antes y después”, dice ella. La combinación perfecta para ella: «El contacto directo es más intenso, pero ver que puedo darles una buena sensación a las mujeres con consejos digitales y apoyarlas con preocupaciones y miedos, lo agradezco mucho».
El asesoramiento de comadronas del equipo de Kinderheldin es un servicio que se puede utilizar además de la atención de comadronas legalmente garantizada in situ: más de 60 compañías de seguros de salud y clínicas de maternidad (p. ej., Helios Berlin-Buch, resumen sobre www.kinderheldin.de/alle-partner) soportar los costes.
Eso es lo que merecen las parteras
Cualquiera que trabaje como matrona en el sector público, p. B. en un hospital de la ciudad, se paga según tarifa. Las matronas están asignadas al grupo de pago de atención y ganan lo mismo que las enfermeras: al comienzo de la carrera, de 2000 a 2400 euros brutos al mes, luego el salario sube a alrededor de 2800 euros.
Los empleadores privados no tienen que adherirse a una tarifa, razón por la cual las parteras generalmente ganan menos dinero en una práctica que en un hospital. El salario mínimo legal garantiza que las parteras empleadas ganen al menos 1.700 euros brutos al mes por una semana de 40 horas.
¿Has oído hablar de las doulas?
El trabajo de una partera no puede reemplazarlo, sino complementarlo, para eso están las llamadas doulas.
“Traducido del griego antiguo, el término significa sirvienta o muy buena amiga de la mujer”, explica Denise Wilk (48). La berlinesa lleva 26 años trabajando como partera. “Nos concentramos totalmente en la mujer que da a luz y sentimos lo que necesita: si veo que tiene calor, le pongo un paño húmedo en la frente. Si veo que tiene sed, le doy un vaso de agua con una pajilla sin que me lo pida, no quiero que tenga que hacerlo, quiero que pueda concentrarse en el parto”. Algunas mujeres solo necesita tu presencia y miradas tranquilizadoras, otros masajes o cambios de postura.
Las doulas no realizan actividades médicas, pero: «Las doulas deben conocer todos los procedimientos médicos, los riesgos y los efectos secundarios y todo el proceso del parto», enfatiza Wilk. Esta es la única forma en que pueden aconsejar a la futura madre, y en su experiencia eso es importante: «En las salas de parto alemanas, las matronas a menudo no tienen suficiente tiempo para discutir todo con las mujeres: en promedio, solo son diez de 60 minutos por hora presentes porque tienen que atender a varias mujeres al mismo tiempo”.
La manutención de una doula la tienes que pagar tú misma, según oferta a partir de 700 euros. Los paquetes suelen incluir charlas preliminares, servicio de guardia, apoyo durante el parto y charlas posteriores al parto.
