El gobierno quiere fomentar los empleos flexibles y, por lo tanto, está ampliando drásticamente el sistema para ofrecer empleos secundarios asequibles. Los trabajadores con trabajos flexibles pueden recibir una mejor compensación. ¿Cuándo se le permite realizar trabajo adicional en un trabajo flexible, qué beneficios económicos aporta y cuántos ingresos adicionales puede obtener? Lo explica el experto Lies Denolf, del grupo de servicios de recursos humanos Liantis.
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“Algunos pueden obtener un aumento salarial”: esto es lo que hay que saber sobre las nuevas reglas para los trabajadores con trabajo flexible
