Somos afortunadas de vivir en una época en la que las mujeres pueden tenerlo todo, ¿verdad? Se puede lograr una buena carrera y una familia amorosa. Sin embargo, una de las estrellas femeninas más importantes del mundo admitió que, cuando quedó embarazada durante el apogeo de su fama, temió haber cometido un «suicidio profesional».
A pesar de las leyes en el Reino Unido que protegen los empleos de las mujeres durante su licencia de maternidad y de las intensas conversaciones sobre la importancia de que las carreras de las madres trabajadoras estén en la vanguardia de la política política, parece que las mujeres de gran éxito todavía temen el impacto que tendrá el formar una familia en su futuro en el lugar de trabajo.
«Sólo podría llamarlo pandemónium porque así es como lo sentí para mí. Para muchos eso sería, y fue, considerado un suicidio profesional».
Hablando sobre su carrera durante la Gala anual Mujeres en el Entretenimiento de The Hollywood Reporter, la cantante Adele dijo: «A veces me pregunto […] Si, la gente piensa que soy calculado, ya sabes, cuando desaparezco durante años. Que soy esquivo y creo que menos es más. Ya sabes, algo así. Pero la verdadera razón por la que sólo he publicado cuatro álbumes, y no creo que mucha gente lo sepa, quizá sepan que tengo un hijo y que soy madre, es que mi hijo tiene 11 años».
Adele explicó que quedó embarazada de su hijo Angelo, que comparte con su exmarido Simon Konecki en «la altura de los 21», su segundo álbum. «Sólo podría llamarlo pandemónium porque así es como lo sentí para mí. Para muchos eso sería, y fue, considerado un suicidio profesional». Los elogios de Adele desde 2012 hablan por sí solos (hola residencia en Las Vegas, abundantes premios y ventas récord de álbumes), pero su sentimiento no es único.
Soy madre de uno. Mi hija tiene ahora 13 meses y, mientras leo las palabras de Adele, siento una extraña sensación de familiaridad.
El día que me enteré que estaba embarazada estaba en el trabajo. Estaba produciendo una sesión de fotos en Londres, gestionando un gran proyecto liderado por celebridades en el que había estado trabajando a fondo durante semanas para asegurarme de que todo saliera perfectamente. Estaba en mi elemento, trabajando en un puesto de ritmo rápido por el que había trabajado toda mi vida.
Sinceramente, estaba emocionado. Y durante las siguientes 12 semanas estuve en esa pequeña burbuja de secreto donde nadie sabía que estaba embarazada y el trabajo continuaba con normalidad.
Con el tiempo, comencé a contárselo a la gente y fue entonces cuando mi forma de pensar empezó a cambiar. Después de revelar nuestra noticia, las respuestas iniciales de «Oh, qué bonito» solían ser seguidas por: «¿Qué decía tu trabajo cuando se lo contaste? ¿Cómo te lo tomó el trabajo? ¿Cómo te sientes al dejar el trabajo por un año?»
Qué eran mi trabajo va a decir? Qué era ¿Un año de baja por maternidad va a afectar a mi carrera? Cómo era ¿Seguiré siendo relevante en una industria competitiva con tantos otros dispuestos a ponerse en mi lugar y tomar el control?
De repente mi pequeña burbuja de bebé estalló y las cosas se volvieron reales. En lugar de pensar en el hecho de que estaba a punto de comenzar una era de maternidad, comencé a pensar en cómo terminaría mi carrera. Qué eran mi trabajo va a decir? Qué era ¿Un año de baja por maternidad va a afectar a mi carrera? Cómo era ¿Seguiré siendo relevante en una industria competitiva con tantos otros dispuestos a ponerse en mi lugar y tomar el control? Rápidamente comencé a entrar en pánico.
Comencé a trabajar a tiempo completo cuando tenía 20 años, nunca me había quitado el tiempo ni por un momento para concentrarme en mi carrera. Lo había dado todo y ahora estaba en un trabajo que amaba, pero aquí estaba a punto de dejarlo por un año entero y arriesgarme a que no estuviera allí de la misma manera cuando regresara. Me acostaba en la cama por las noches temiendo que la gente me olvidara; que un reemplazo más joven, más excitable, que no estaba a punto de quedar embarazada en un futuro cercano, llegaría y tomaría el control y que yo me volvería poco cool e irrelevante muy rápidamente.
Me odié por pensar esto. Estaba tan emocionada de ser madre, entonces ¿por qué no me sentía más segura de mí misma?
Recuerdo haberles contado mi trabajo y estaban emocionados por mí y, en todo caso, no parecen sorprendidos ni inmutados por mi noticia. Pero a pesar de su apoyo, todavía sentía que no podía tomarme el año libre al que tenía derecho. Menos por motivos económicos, sino por la única razón de que necesitaba mantener el pie en la puerta.
Les dije que probablemente regresaría después de nueve meses. E incluso insistí en que gestionaría un gran proyecto para ellos mientras estuviera de baja por maternidad, con la esperanza de que al trabajar desde casa seguiría siendo relevante. Y lo hice. A pesar de que cuando llegó mi hermoso bebé abracé de lleno ese caos que es la maternidad, no podía quitarme la sensación de que necesitaba sumergirme en el trabajo.
«Me odiaba por pensar esto. Estaba tan emocionada de ser madre, entonces ¿por qué no me sentía más segura de mí misma?»
Planifiqué el gran evento durante la siesta y lo organicé durante tres noches (las primeras tres noches que estuve lejos de mi bebé) mientras amamantaba, lo que significó extraer mucho leche materna en el inodoro y al mismo tiempo publicar imágenes de Instagram con mi mano libre.
Sin embargo, fue ese evento el que me hizo detenerme y darme cuenta de que tener un bebé no tenía por qué significar un suicidio profesional. El evento en sí estuvo lleno de mujeres de gran éxito y casi el 50 por ciento tenían hijos. Cada uno de ellos se detuvo para decirme lo sorprendidos que estaban de que hubiera logrado esto mientras estaba de baja por maternidad. Mis jefas, que también estuvieron en el evento, fueron las más defensoras de todas.
¡Fueron estas otras mujeres las que hicieron pensar, por supuesto! Por supuesto, formar una familia no tiene por qué significar el final de mi carrera. Podría significar que el malabarismo es real y que las cosas podrían ser más difíciles, pero ciertamente no significa que se acabó.
Y Adele se dio cuenta de lo mismo. «Elegí rechazar la escasez de éxito y la idea de que hay que ser constantemente relevante para tener éxito», dijo. «Y que tal vez, sólo tal vez, pueda ser un éxito tanto dentro como fuera del escenario». Dijo que su éxito al equilibrar el trabajo y la vida de madre se debió a que otras mujeres en la industria sentaron el precedente de que no es necesario elegir entre ser profesional y madre. «Es gracias a ellos que tengo todo el derecho a ser jefa en el trabajo y jefa en casa», añadió.
Psicoterapeuta experto y autor del libro más vendido «Criar una madre más feliz«, Anna Mathur, dice que este pánico entre la carrera y la maternidad es muy común. «A menudo se debe a que, hoy en día, las mujeres ponen todo de su parte en sus carreras, luego se convierten en madres y quieren ponerlo todo en eso también». «Y eso es algo confuso y les produce ansiedad porque sienten que eso no es posible, por lo que no pueden imaginar cómo va a funcionar», le dice a POPSUGAR.
La noción de antaño de que se necesita un pueblo para criar a un niño tampoco existe como antes. «Es menos probable que las madres vivan cerca de sus padres y de la familia en general, y los abuelos tienen que trabajar más tarde en sus vidas, o son mayores, por lo que las madres no pueden ver esa red de apoyo que las ayudará a regresar al trabajo con éxito», dice Mathur. «La sociedad y los lugares de trabajo deben cambiar la narrativa para que las mujeres sientan que es posible hacer ambas cosas».
La caridad, Embarazada y luego jodida, ha trabajado incansablemente para hacer campaña por el cambio y apoyar la discriminación contra las personas embarazadas en el lugar de trabajo. «Los padres a menudo ocultan los desafíos del hogar y el trabajo para que se les vea más presentes en el lugar de trabajo, a menudo por miedo a ser despedidos o desplazados», añade Mathur. «Pero aquellos a quienes se les comprende y se les da un sentido de confianza, autonomía y flexibilidad tienen muchas más probabilidades de prosperar tanto en el hogar como en el lugar de trabajo. Cuando los padres se sienten sin apoyo y sin confianza, puede ocurrir resentimiento y agotamiento».
«Sé amable contigo misma y no esperes que tu cerebro vuelva a funcionar inmediatamente después de la baja por maternidad».
Pero ¿qué pasa con la mentalidad de las mujeres? ¿Cómo pueden ayudarse a prepararse para sentir que pueden lograr este equilibrio? Mathur dice: «Lo principal es hablar con tu empleador para saber qué tienen para permitirte dar lo mejor tanto en tu trabajo como en tu vida familiar. Si no tienen nada, habla con otras mujeres en el lugar de trabajo y los amigos y familiares porque a menudo pueden brindarle consejos y aliento».
Mathur también explica que las nuevas mamás deberían inclinarse por el malabarismo. «Háblalo en el trabajo, no intentes ocultarlo, porque puede ser que obtengas más apoyo y comprensión de lo que crees. Además, es mucho menos agotador mentalmente que tratar de fingir que no existe», Mathur dice. «No te avergüences de hablar sobre los obstáculos logísticos para poder tener claro lo que necesitas de tu empleador. También sé amable contigo mismo y no esperes que tu cerebro vuelva a funcionar inmediatamente después de la baja por maternidad. Descansa cuando puedas y comuníquese con su pareja sobre dividir el cuidado de los niños para que ambos tengan algo de tiempo para ustedes mismos».
Adele, que ha hablado abiertamente sobre su deseo de tener otro bebé con su pareja, Rich Paul, dijo sobre cómo mantuvo su carrera récord mientras criaba a su hijo: «¿Nunca adivinarás qué? Me escapé». con eso.» ¡Brindemos por que el resto de nosotros sigamos su ejemplo!