“También me plantearon que sólo te quedes en casa si estás realmente enfermo (sea lo que sea…). Y que al menos ‘intentes’ con quejas menores. Y si realmente no funciona, te vas a casa cuando llega el momento”. “.
“Por un lado, es una buena actitud, pero también tiene un inconveniente: se espera de usted un compromiso total, que puede que no pueda cumplir, que supere sus límites, enardezca a sus compañeros, etc.”
“Tuve la desventaja: seguí trabajando a pesar de que me sentía muy mal e ignoraba las señales de mi cuerpo (bajo el pretexto de ‘se pasará… no lo asumas’). Al final, terminé en el hospital con una gripe desatendida y estuve fuera de acción por más tiempo”.
“Ahora escucho mejor a mi cuerpo y prefiero no trabajar durante dos días que sólo diez días a tiempo parcial. Y también me aseguro de recuperarme realmente bien. Afortunadamente, puedo trabajar desde casa, así que en caso de quejas menores, lo hago tanto como puedo y sin colegas.”