El proveedor alemán de artículos deportivos Adidas AG tiene que buscar un nuevo jefe. El lunes, el grupo anunció que el CEO Kasper Rorsted renunciaría el próximo año. El danés, que dirige la empresa desde la primavera de 2016, acordó irse con el consejo de supervisión «de mutuo acuerdo», anunció Adidas. Hace unos buenos dos años, la compañía extendió prematuramente el contrato de Rorsted hasta 2026.
La búsqueda de un nuevo CEO ya ha comenzado. Hasta que se una su sucesor, Rorsted «continuará como CEO y, junto con el Consejo de Supervisión y el Consejo Ejecutivo, garantizará una transición sin problemas en la parte superior de Adidas AG», dijo la compañía.
El presidente del consejo de supervisión, Thomas Rabe, elogió los méritos del alto directivo saliente: «Agradecemos a Kasper por sus grandes logros. Durante su mandato desde 2016, realineó estratégicamente la empresa y avanzó significativamente en la transformación de la empresa», dijo en un comunicado. «Bajo el liderazgo de Kasper Rorsted, Adidas ha ampliado significativamente sus capacidades digitales y ha quintuplicado con creces las ventas en línea del grupo».
Rorsted: Reiniciar «correcto e importante para la empresa y para mí personalmente»
Rabe también cuenta la duplicación de las ventas en América del Norte como los éxitos de Rorsted, así como importantes decisiones estratégicas. «Tras la exitosa venta de TaylorMade, CCM Hockey y Reebok, la empresa puede concentrarse en su marca principal, Adidas», dijo. Durante su tiempo como CEO, el danés no solo hizo avanzar comercialmente al grupo: «Adidas también afianzó su posición de liderazgo en términos de sostenibilidad y aumentó la diversidad y participación en la empresa», enfatizó el presidente del Consejo de Supervisión. Por ejemplo, la proporción de mujeres en puestos directivos ha aumentado significativamente.
El propio Rorsted explicó los motivos de su decisión en un comunicado: “Adidas es y seguirá siendo un icono deportivo. La compañía ha hecho grandes avances en áreas estratégicas. Estoy orgulloso de lo que hemos logrado como equipo», dijo. “Los últimos años se han caracterizado por numerosos factores externos que han tenido un impacto significativo en nuestro negocio. Se necesitó mucha fuerza para hacer frente a estos desafíos externos. Es por eso que un nuevo comienzo el próximo año es correcto e importante para la empresa y para mí personalmente».