Los propios países de la UE determinan el nivel del salario mínimo y eso varía bastante. Ahora que los costos de calefacción están aumentando y los comestibles son cada vez más caros, a muchos trabajadores también les resulta difícil llegar a fin de mes. Holanda, entre otros, ha anunciado un aumento y Alemania ya lo ha hecho recientemente.
“Del acuerdo de principio al que han llegado los negociadores del Parlamento Europeo y los gobiernos de los países de la UE, se deduce que debe ir mucho más allá”, dice la eurodiputada Agnes Jongerius. Ella habla de «una señal clara de que deberíamos aumentar a 14 euros en los Países Bajos», porque el salario mínimo debería ser al menos la mitad del salario bruto medio y el 60 por ciento del salario bruto medio. En el futuro, los Estados miembros también deberían tener en cuenta el poder adquisitivo.
Según Jongerius, el acuerdo también fortalece el papel de los empleados en la negociación colectiva.