A la aerolínea alemana Lufthansa le gustaría pagar bonos a sus mejores empleados para los años financieros 2021 y 2022, a pesar de los miles de millones de apoyo gubernamental que la compañía solicitó durante la crisis de la corona este mes.
Según el periódico, hubo desacuerdo dentro de la junta directiva: algunos miembros votaron en contra, considerándolo una violación de las condiciones de las ayudas estatales. Además, también hubo críticas porque Lufthansa ha recortado miles de puestos de trabajo durante la crisis del coronavirus.
Un portavoz de Lufthansa dijo que la compañía no respondería a las discusiones internas dentro de la junta directiva. También señaló que los salarios de la cumbre no se pagarán hasta 2025 como muy pronto, dependiendo de varios factores. “Es un bono a largo plazo. El Consejo de Administración toma todas las decisiones relativas a la remuneración de los directivos de conformidad con la legislación aplicable.”
El gobierno alemán salvó a Lufthansa de la bancarrota en el verano de 2020: el tráfico aéreo se paralizó prácticamente debido a la pandemia de la corona. El grupo recibió 6.000 millones de euros en ayuda estatal a cambio del 20 por ciento de las acciones. Ese apoyo ahora ha sido reembolsado en su totalidad por Lufthansa, el gobierno vendió su participación con una ganancia de más de 700 millones de euros.
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