El grupo comercial británico John Lewis Partnership tiene que ocupar un puesto clave. Sharon White, presidenta del consejo de administración, ha pedido al consejo que inicie la búsqueda de un sucesor, según informó el lunes la empresa matriz de las cadenas de grandes almacenes John Lewis y Waitrose. La razón dada fue que White había entrado en la “fase final” de su contrato de cinco años, que se extiende hasta febrero de 2025, y no lo extendería.
Según la empresa, el proceso de búsqueda en curso estará dirigido por la adjunta de White, Rita Clifton. El largo procedimiento no es inusual en John Lewis. El nombramiento de White también estuvo precedido por un proceso de búsqueda que duró varios meses. El objetivo es garantizar “un plan de sucesión y un traspaso fluidos y ordenados”, explicó la jefa del consejo de administración saliente, que asumió su cargo en febrero de 2020.
White enfatizó que había “liderado al minorista a través de la pandemia y la crisis del costo de vida” e iniciado reformas integrales en la empresa en problemas. Sin embargo, recientemente la empresa todavía estaba en números rojos.
En la primavera, White también atrajo críticas públicas cuando consideró atraer inversores externos. John Lewis se considera una institución en Gran Bretaña porque la empresa es propiedad exclusiva de sus empleados.
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