Las oportunidades para los trabajadores menos cualificados aumentaron de aproximadamente 650.000 en 2021 a 811.000 en 2022 (+25%). La incidencia sobre el total de puestos pasó así del 14% en 2021 al 15,7% en 2022. En 2022, mientras tanto, los puestos más cualificados superaron el millón, aproximadamente el 20% del total.
En el 81% de los casos, según el análisis del FPS de los datos del sistema de información Unioncamere – ANPAL, no se requiere calificación específica para el ingreso de personal no calificado y en el 60% de los casos no se requiere experiencia específica. La distribución geográfica muestra una cierta homogeneidad: casi el 30% corresponde al Noroeste (241.000), seguido con el 25% por el Nordeste (205.000), el Sur con el 24% (198.0000) y el centro con el 21% (167.000). .
En primer lugar, las profesiones no cualificadas más demandadas en 2022 incluyen los servicios de limpieza de oficinas y comerciales con 345.000 puestos ofertados. Le siguen los trabajadores de embalaje y almacén (188.000), los limpiadores de alojamiento y barcos (42.000), los transportistas de mercancías (40.000) y los trabajadores de actividades industriales (40.000).
En un país afectado por el desempleo, especialmente entre los jóvenes – afirmó Giorgio Vittadini, presidente de la Fundación para la Subsidiariedad – las políticas de apoyo al empleo deben garantizar una mayor accesibilidad a las ofertas existentes. El apoyo a las personas desempleadas debe realizarse de manera subsidiaria con la ayuda de organismos intermedios. No debemos perder de vista la creciente demanda de trabajo digno y de calidad, con ajuste de salarios, con formas innovadoras de organización y una mejor conciliación entre vida y tiempo de trabajo”, concluyó Vittadini.
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