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La KNVB está más activa en el tema del racismo y la discriminación

teknomers 28 de Eylül de 2023 (Last updated: 28 de Eylül de 2023) 4 minutes read
La KNVB está más activa en el tema del racismo



28 sep 2023 om 11:38 Update: 7 minuten geleden

La KNVB está “más activa” cuando se trata de combatir el racismo y la discriminación. Marianne van Leeuwen, directora de fútbol profesional de la KNVB, presentó el jueves en Zeist los planes para los próximos años en torno a este tema.

“Vamos a cambiar ligeramente el énfasis”, afirmó Van Leeuwen. “El énfasis estaba en la concientización y eso no se detiene ahí. Pero vamos más hacia el modo de acción. Si algo sucede o sucede, lo informaremos”.

El Gabinete y la KNVB presentaron a principios de 2020 el primer plan para luchar contra el racismo y la discriminación. El motivo de ese plan fue un incidente ocurrido en noviembre de 2019 durante el partido FC Den Bosch-Excelsior de primera división. El jugador del Excelsior Ahmad Mendes Moreira fue objeto de abusos raciales por parte de los seguidores de Den Bosch.

A continuación, el Gobierno puso a disposición 14 millones de euros por un período de tres años para el plan OVIVI (Nuestro Fútbol es Todos). Con el nuevo plan, OVIVI 2, presentado el jueves, ese proyecto continuará al menos hasta 2025.

La asociación de fútbol también continúa con la campaña OneLove. “Después de tres años, el foco pasa de inspirar a activar”, afirma la KNVB.

Van links naar rechts: OVIVI-programmamanager Houssin Bezzai, directeur amateurvoetbal Jan Dirk van der Zee, directeur betaald voetbal Marianne van Leeuwen en minister Conny Helder.

Foto: KNVB

Atención también a los cánticos en los estadios

El plan tiene 22 componentes, que se dividen en cuatro denominadas ‘líneas de acción’: prevención, señalización, sanción y trabajo conjunto. La KNVB quiere crear conciencia con programas de formación para clubes de fútbol profesionales y amateurs.

El plan actualizado también presta atención a los cánticos en los estadios. Actualmente se están probando varias soluciones técnicas para combatir los cánticos discriminatorios. Esto implica identificar, registrar, predecir e influir en el comportamiento de los seguidores. Para comprender mejor el efecto de esto, algunos proyectos se ampliarán o ampliarán una temporada.

El Ministerio de Justicia, la KNVB y los municipios experimentarán esta temporada de fútbol en tres municipios con la obligación de informar digitalmente a los hooligans del fútbol con prohibición de acceso a los estadios. La Federación de Fútbol también está investigando si reforzar la legislación disciplinaria y aumentar las sanciones tiene el efecto deseado.

Demissionair minister Conny Helder is blij met het verlengen van de samenwerking met de KNVB rond het thema racisme en discriminatie.

Foto: ANP

‘Momento único en el que estamos aquí y comenzando de nuevo’

La ministra de Deportes saliente, Conny Helder, se alegra de la ampliación de la colaboración con la KNVB en el tema del racismo y la discriminación. “Es un momento único que estemos aquí de nuevo y comencemos de nuevo”, afirmó Helder.

El ministro se refirió al partido de la Liga de las Naciones entre la selección holandesa y Polonia en junio del año pasado. Allí se le acercó una chica de catorce años de Zwolle. La joven futbolista dijo que en su club es discriminada por su color de piel.

“Le prometí que abordaríamos este problema y la ayudaríamos”, dijo Helder. “Queremos que el fútbol sea verdaderamente para todos y para todos. No hay lugar para el racismo y la discriminación. Reconocemos que el racismo y la discriminación siguen siendo problemas actuales. Están profundamente arraigados”.

Jan Dirk van der Zee, director del fútbol amateur de la KNVB, conoce el ejemplo de la chica de Zwolle. “La realidad es que el racismo y la discriminación ocurren en el fútbol amateur. A veces son historias muy angustiosas. En los últimos años hemos creado una ‘caja de herramientas’ con instrumentos para abordarlo. También se ha hecho mucho para crear conciencia. En los próximos años , queremos continuar y activar a más personas “.



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