El Ajax tropieza con ambiciones demasiado grandes (y no es la primera vez)

El Ajax quería convertirse en el Bayern de Múnich de Holanda, pero desde hace un tiempo atraviesa una crisis existencial. Orgullo antes de la caída, el periodista deportivo y aficionado del Ajax David Endt califica el caos en el club. Y esa no es la primera vez. «El Ajax no ha demostrado ser fuerte a la hora de aprender de experiencias pasadas».

Foto: Ajax – Feyenoord – Pro Shots / Kay Int Veen

El domingo pasado, el Ajax despidió al director técnico Sven Mislintat después de varias semanas turbulentas. Según el director interino Jan van Halst, la situación del alemán de 50 años se había vuelto insostenible tras su política de compras. Además, esta semana también se dio a conocer que pudo haber sido culpable de un conflicto de intereses en la compra del defensor Sosa.

El caos en el Ajax no se limita a la posición de Mislintat. Desde la salida de Overmars y Ten Hag, el club busca una línea clara y auténtica. El nuevo entrenador Maurice Steijn aún no ha logrado construir un equipo funcional en torno a las doce adquisiciones de Mislintat y esto ha resultado en resultados históricamente malos: el Ajax no ha ganado un partido desde el 12 de agosto.

«En comparación con las crisis del Ajax, este momento es muy malo», afirma el experto del Ajax, David Endt. “El Ajax ha perdido la línea. Se han sentido tentados por las grandes compras, los altos salarios y las grandes ambiciones económicas. Todo porque quieren salir campeones cada temporada. Esa búsqueda se ha convertido en un dominio absoluto”.

Lo que dice Cruyff

¿Causa? “La línea de Cruijff no ha continuado”, afirma Endt. Cruijff presentó sus planes en 2010 como una ‘revolución de terciopelo’ que llevaría a más exfutbolistas a la directiva y al fútbol táctico. La revolución no fue fácil: sus críticas eventualmente degeneraron en una lucha de años entre él, los administradores y otras partes interesadas. Fue, dice Endt, «un conflicto tribal desagradable en el que finalmente triunfó el poder de Cruijff».

Foto: David Endt – Pro Shots / Erwin Spek

Cruijff quería principalmente alinear jugadores juveniles y, si fuera realmente necesario, atraer a un jugador experimentado. También se opuso a los altos salarios, porque los jugadores tenían que tener «hambre». En las salas de juntas, los directivos tuvieron que dejar paso a los exfutbolistas. El resultado fue el nombramiento de un centro técnico, con Van der Sar y Overmars como directores.

Pero, dice Endt, esa línea ha «desaparecido bajo el sol» en las últimas temporadas. Mislintat compró muchos jugadores extranjeros, los salarios son mucho más altos y el idioma en el vestuario se vio obligado a cambiar al inglés la semana pasada. «Las ambiciones económicas de esta empresa que cotiza en bolsa se han convertido en un nudo comercial», afirma Endt.

La simpatía se fue

Y un club con grandes intereses económicos, continúa Endt, puede contar con menos simpatía por parte del público. «Ajax gritó sus ambiciones a los cuatro vientos y así vio caer al rey».

Si bien la simpatía del público es un ingrediente importante para afrontar una crisis, afirma Endt. «Como en la crisis de finales de los años 80, cuando Van Basten y Rijkaard se marcharon al extranjero. El PSV ganó la copa y el Ajax también fue excluido del fútbol europeo durante dos años después de que un aficionado clavara una barra de hierro en la espalda del portero. Austria Viena había tirado.

Foto: Fuegos artificiales entre los seguidores del Ajax – Feyenoord – Pro Shots / Stanley Gontha

«El dinero se acabó, los buenos jugadores se fueron y al Ajax ya no se le permitió participar en el fútbol europeo. Sin embargo, lograron convertir una desventaja en una ventaja. El presidente Michael van Praag apuntó a los jóvenes y así superó la crisis. Chicos como Aron Winter, Marciano Vink y los hermanos De Boer tuvieron la oportunidad y todo salió bien. Puede que haya ido mal por un tiempo, pero la gente le deseaba lo mejor al Ajax. Eso es completamente diferente ahora».

Sin embargo, los Godenzon también pueden superar esta crisis, afirma Endt. «Es una cuestión de tener a la gente adecuada en el lugar adecuado. Se necesita la sabiduría de los directivos. ¿Pero dónde se puede encontrar a alguien del calibre de Van Praag, con un corazón para el club?»

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