Fabricación, primera parada. En abril estimas un 8,5% menos de contrataciones


Las empresas de fabricación y construcción son las primeras en las que el aumento de los costes energéticos y de las materias primas vinculado a la guerra entre Rusia y Ucrania . De hecho, en abril el boletín del Sistema de Información Virutas de embalaje, creado por Unioncamere y Anpal, publicado el 11 de abril, mostró una reducción de -8,5% en los ingresos esperados del sector manufacturero frente a marzo (-6 mil unidades) y de -5,9% frente a un año atrás (-4 mil unidades). mil). La ralentización de la construcción es aún más fuerte, con una reducción de las llegadas previstas del 9,4% respecto a marzo (-19,5% respecto a hace 12 meses).

La tendencia en el sector servicios

Los servicios, en su conjunto, crecen un 7,5% mensual (+19 mil) y un 39,1% interanual (74 mil), gracias sobre todo a la recuperación del sector turístico favorecida por la flexibilización de las restricciones para la fin del estado de alarma y próximas vacaciones de Semana Santa (+ 14 mil en el mes; + 56 mil en el año).

La demanda también fue positiva en servicios personales (+5 mil y +12 mil respectivamente) y, en menor medida, en comercio (+2 mil en ambos casos), aunque el rápido crecimiento de la inflación afecta negativamente las expectativas del sector para los próximos meses .

Las previsiones sobre la contratación

En conjunto, considerando el total de los sectores económicos, las previsiones de contratación en abril alcanzan las 368 mil unidades, 367.720 en concreto, con un muy ligero aumento en el mes (+2,4%, equivalente a 8.710 entradas más), y +20,3% frente con abril de 2021 (+62 mil posiciones). En abril la industria busca alrededor de 103.000 trabajadores para emplear en la empresa (69.000 manufactura, 33.550 construcción); las restantes 265.110 entradas previstas están en los servicios.

Las incertidumbres y temores por la tendencia del crecimiento económico también se ven en los tipos de contratos de trabajo. Los contratos a plazo fijo prevalecen con 199 mil unidades, equivalentes al 54,1% del total. Le siguen los contratos indefinidos (72 mil), los contratos de administración (41 mil), los contratos de no asalariados (23 mil), los contratos de aprendizaje (21 mil), otras formas de contratos de trabajo (8 mil) y los contratos de colaboración (4 mil).



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