FNV impone un ultimátum a KLM, el personal de tierra amenaza con huelga

La FNV exige, entre otras cosas, un aumento salarial del 14,3 por ciento para compensar el aumento de la inflación. El sindicato también quiere que los salarios se muevan con la inflación, la llamada compensación automática de precios. Además, la FNV exige que se haga algo con respecto a la elevada carga de trabajo provocada por la falta de personal. Si la dirección de KLM no cumple con el ultimátum, que expira el 14 de septiembre, el personal de tierra puede detener todo el trabajo una semana después, según FNV.

Esta semana, KLM hizo una oferta salarial mejorada del 9 por ciento en un período de dos años, complementada con una posible corrección de la inflación de hasta el 2 por ciento. Pero esa oferta fue inmediatamente rechazada por los sindicatos. “Puede que sea mejor, pero en general los empleados siguen empobreciendo su trabajo”, afirma el director de la FNV, David van de Geer.

Trabajo seguro y saludable

Además, el salario es importante, pero según él no es la solución definitiva. FNV también quiere que el derecho a un trabajo seguro y saludable se incluya en el convenio colectivo de trabajo. La asociación considera que esto es especialmente importante en el manejo de mercancías y equipaje. Para ello, las normas de ocupación y carga deberán, entre otras cosas, establecerse en el convenio colectivo de trabajo. “Lleve un registro de cuántas personas levantan pesas y cuánto tiempo pueden recuperarse. Y determinar el número mínimo de personas necesarias para autorizar un avión”, defiende Van de Geer.

FNV no es el único sindicato que amenaza con tomar medidas. Los miembros de la CNV también habían dado previamente su aprobación unánime a esto. Pero esa asociación aún no ha presentado un ultimátum, aunque la CNV ha manifestado que quiere hacerlo.