El número de personas con prestaciones por desempleo disminuyó en todas las provincias del norte el mes pasado, informa la UWV. Hay una demanda persistentemente alta de personal en TIC en particular.
En Drenthe, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo cayó un 3,2 por ciento (137) a 4.146 en julio. En Groningen, la disminución fue algo menor, del 0,7 por ciento (38 beneficios). Ahora hay 5.214 personas sin trabajo en esa provincia, que es el 1,6 por ciento de la población activa. En Friesland, se pagaron 5.359 prestaciones durante este período.
A nivel nacional, el número de beneficios por desempleo también disminuyó el mes pasado. A finales de julio, Holanda tenía 152.000 (1,5 por ciento de la población activa). Eso es 627 menos que en junio (-0,4 por ciento). El año pasado, los Países Bajos tenían 156.600 prestaciones por desempleo en julio. Como resultado, las prestaciones por desempleo en los Países Bajos se redujeron anualmente en 4.669 prestaciones, o un 3 por ciento.
La construcción y el sector del trabajo temporal en particular están mejorando
Particularmente en el sector del empleo temporal y en la construcción, el número de beneficios disminuyó, mientras que el número en educación aumentó. Según la UWV, esto se debe a la expiración de los contratos anuales para las vacaciones escolares.
La organización benéfica dice que seguirá habiendo una gran demanda de personal, especialmente en el sector TIC en todo el país. Esto a pesar de que la cantidad de profesionales de las TIC en nuestro país aumenta cada año y ha aumentado en un 39 por ciento después de la pandemia de corona. En los Países Bajos, esta industria ahora emplea a unas 552.000 personas. Estos se pueden encontrar en las empresas de TIC, el gobierno, los bancos y en el cuidado de la salud.
Cada vez se necesitan más especialistas en TI
Debido a la creciente digitalización y la creciente amenaza de los ciberataques, la demanda de profesionales de las TIC seguirá creciendo con fuerza en los próximos años. Cada vez más sectores dependen de ellos. Hay más de 600 vacantes en Groningen, en comparación con más de 250 en Drenthe. Estos incluyen especialistas en software y aplicaciones, analistas de datos y especialistas en redes y seguridad.
Buscan principalmente personas con estudios universitarios o de formación profesional superior que deseen un trabajo a tiempo completo. Estos candidatos son difíciles de encontrar, según la UWV. ,,Los solicitantes tienen conocimientos profesionales insuficientes o no tienen la experiencia laboral necesaria. Muchas vacantes son de naturaleza especializada, lo que significa que los que terminan la escuela, por ejemplo, tampoco satisfacen los deseos de los empleadores. Para poder cubrir las vacantes, ahora tienen que ajustar sus requisitos con más frecuencia y capacitar a los candidatos internamente”.
Pocas personas mayores de 55
El número de trabajadores de las TIC con prestaciones por desempleo ha caído considerablemente desde 2018, pero ha aumentado ligeramente en los últimos meses, señala la UWV. Por cierto, relativamente pocas personas mayores de 55 años trabajan en TIC. Y es una pena, porque las investigaciones muestran que muchas personas de este grupo están bastante dispuestas a seguir trabajando después de su jubilación.
Para hacer frente a la escasez de personal, la agencia de beneficios está pensando principalmente en programas de capacitación y orientación y en mantener a los empleados empleados después de su edad de jubilación.
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