Por Roberto Lamprecht, Paul Gorgas y Carsten Priefer
¡Ahora hay una cara para el duro martillo de ahorro de Hertha!
Se canceló el almuerzo gratis para los empleados de la academia, se quitaron los refrescos gratis a los empleados en la oficina e incluso se racionalizaron los minibuses de algunos equipos juveniles. También hubo varios despidos: en Hertha, después del descenso a la 2ª división, no quedó piedra sin remover.
Este nuevo reorganizador jefe está detrás de estas medidas: Wolfram Simon-Schröter (42) – CEO del Grupo Zeitfracht. Ahora dirige la renovación del Hertha como un trabajo de medio tiempo. Así lo informa la revista de negocios “Capital”.
Inusual: Normalmente, los clubes de fútbol recurren a consultorías de gestión para la reestructuración. Pero el Hertha le preguntó al destacado y experimentado empresario berlinés, que hace casi dos semanas vio el partido de prueba en el BFC Dynamo junto al presidente del Hertha, Kay Bernstein (42).
El exbanquero lleva varios meses trabajando como asesor externo de los blanquiazules. Ahora actúa como jefe de un equipo de reestructuración recientemente establecido con varios empleados. Sin embargo, no fue presentado a la mayoría de los empleados de la sucursal hasta principios de julio.
El Grupo Zeitfracht, que pertenece a la esposa de Simon Schröter, Jasmin Schröter, había descubierto recientemente el deporte como área de negocios. Desde junio de 2022, Martin Bader (55), anteriormente en Hertha de 1995 a 2003, entre otras cosas como la mano derecha del exentrenador Dieter Hoeneß (70), también trabaja allí como director deportivo del Grupo Zeitfracht.
La misión parece clara: hacer que Hertha vuelva a la normalidad financiera. Debido a que Hertha se ha hundido cada vez más en la crisis en los últimos años, entre otras cosas debido a demasiadas transferencias costosas, Zoff con el ex inversor Lars Windhorst (pagó 374 millones a Hertha, ¡todo se fue!) y la crisis de Corona, así como la rigurosas Medidas contra el virus.
La inyección financiera de 100 millones de euros del nuevo inversor financiero estadounidense 777 Partners mantendrá a flote al Hertha en el corto plazo, pero para ello hubo que vender el 78,8 por ciento de las acciones del Hertha de la KGaA. ¡Un precio muy alto a largo plazo!
El director gerente de Hertha, Thomas Herrich, anunció recientemente una ola de despidos y explicó: “Hertha todavía está en cuidados intensivos. Ahora tenemos que asegurarnos de llevar al paciente a la sala normal”.
Los empleados de Hertha BSC GmbH & Co KGaA para la junta de trabajo del martes. Aquí se eligió una junta electoral. Pronto seguirá una elección del comité de empresa Foto: Olaf Selchow
Se dice que el salvador es Wolfram Simon-Schröter, que ha revivido empresas insolventes como la cadena de moda Adler, el mayorista de libros KNV y el fabricante de chocolate Leysieffer en el pasado.
Herrich dice sobre Capital: “Wolfram Simon-Schröter ya ha reestructurado y reorganizado con éxito muchas empresas. Esta es una gran oportunidad para nosotros. Ahora tenemos la oportunidad de poner a la empresa sobre una base sólida y hacer negocios correctamente”.
Breve descanso para fumar a partir de las 13.15 h: Aquí se contaron los votos para la junta electoral. Los empleados del Hertha quieren protegerse mejor ante un posible despido Foto: Olaf Selchow
El nuevo jefe renovador dice que el Hertha es “un asunto del corazón” para él, él mismo también es miembro del club Hertha. Según sus propias declaraciones, Simon-Schröter solo recibe una asignación de gastos por los costes en los que incurre por su trabajo a tiempo parcial.
Las medidas de reducción de costos en Hertha incluyen severos recortes de empleo en la fuerza laboral. Los empleados del Hertha (alrededor de 150 personas trabajaban allí antes del descenso) están preocupados. Usted está en proceso de constituir un comité de empresa con la ayuda del sindicato Verdi.
Más de 80 empleados del Hertha BSC acudieron a la reunión de trabajo del martes Foto: Olaf Selchow
Según información de BZ, alrededor de 80 empleados del Hertha acudieron a la casa de Verdi en Paula-Thiede-Ufer desde las 11 a.m. del martes, a pesar de la temporada navideña, donde el sindicato había invitado a una reunión de trabajo.
Esta junta electa invitará a una elección del comité de empresa en otro momento. Entonces será más difícil para el empleador Hertha dar aviso a sus propios empleados en el futuro.
¡Los empleados del Hertha se defienden con valentía! También visible en un gran cartel el martes en Hanns-Braun-Strasse justo en frente de la oficina. Allí estaba escrito en letras azules del Hertha: “Solidaridad con todos los empleados. ¡Comité de empresa ahora!”