La negociación en Aran con las organizaciones sindicales representativas de la categoría para la renovación contractual del personal del sector de la Educación y la Investigación para el trienio 2019-21 podría cerrarse esta semana. Participan 1.232.248 empleados, de los cuales 1.154.993 pertenecen a los sectores escolar y Afam (incluidos 850.000 docentes) y 77.255 pertenecen a los sectores universitario (excluyendo docentes) y organismos de investigación. Se convocaron dos reuniones el 12 de julio a partir de las 9:30 horas, para todo el día y el 13 de julio a partir de las 9:30 horas, para todo el día. Esta es la “segunda mitad” de la renovación de la CCNL. Tras meses de conversaciones con los sindicatos, el presidente de Aran, Antonio Naddeo, está dispuesto a cerrar el partido; y en los últimos días ha anunciado la propuesta en la mesa de diálogo con los agentes sociales para el destino de los 442 millones adicionales disponibles para aumentos.
Con el primer semestre aumenta 101 euros para profesores
Con la primera secuencia económica, cerrada a finales de 2022, se obtuvo un incremento mensual bruto medio de 13 meses para todo el sector igual a 98 euros. Para los 850.000 docentes, los aumentos brutos medios ascendieron a 101 euros al mes (el año pasado también se pagaron atrasos por una media de 2.362,49 euros para todo el personal de la escuela – una media de 2.450 euros para los profesores). Los nuevos recursos (442 millones) se suman a los 85 millones que sobraron del contrato, los 220 millones para el desarrollo del profesorado (liberados por las directrices de Giuseppe Valditara), los 100 millones puntuales pactados con los sindicatos y los 37 millones restantes para la revisión del reglamento profesional del personal técnico-administrativo (ATA).
Nuevos aumentos en otoño
Con estos recursos adicionales, el incremento para los docentes está destinado a superar los 120 euros mensuales (123-124 euros, según indicó la ministra Valditara). Si realmente el juego se cierra en los próximos días, la nueva secuencia contractual (que también contempla la revisión de la parte reglamentaria de la Convención Colectiva Nacional de Trabajo) deberá ser aprobada por el MEF y la función pública, y luego seguir. ser registrado por el Tribunal de Cuentas. Todo este proceso hará que los aumentos se disparen en septiembre, más probablemente en octubre.
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