Finalmente se ha aprobado el acuerdo preliminar sobre salarios y condiciones laborales de los empleados de las aerolíneas para los próximos dos años. Con algunas aerolíneas, los pilotos, auxiliares de vuelo, asistentes de vuelo y personal de tierra también recibirán una prima de poder adquisitivo.
“Todas las organizaciones han dado su acuerdo. Por lo tanto, el acuerdo preliminar ha sido aceptado y se convertirá en convenios colectivos sectoriales vinculantes”, dice Hans Elsen, del sindicato cristiano ACV Puls.
Los empresarios y los sindicatos habían llegado a un acuerdo preliminar la semana pasada. Entre otras cosas, se proporciona una prima de poder adquisitivo para las aerolíneas que registraron un EBITDA positivo (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortizaciones) en 2022. Los sindicatos esperan que no haya prima de poder adquisitivo para los empleados de empresas como Brussels Airlines, TUI fly y Air Belgium. Esto se agregaría antes a las compañías de carga y las aerolíneas de negocios, pero también a la aerolínea de bajo costo Ryanair, por ejemplo.
También se han llegado a acuerdos sobre, entre otras cosas, un salario mensual de al menos 2.020,22 euros brutos y un subsidio de teletrabajo.
El comité conjunto de aerolíneas es responsable de los empleados de las aerolíneas que operan en Bélgica: empresas belgas, departamentos locales de los principales actores extranjeros (como Emirates, Qatar Airways, Finnair, etc.), actores de aviones comerciales, pero también, por ejemplo, North Sea Helicopters Flandes. Según ACV, el comité paritario está compuesto por aproximadamente 8.500 empleados.
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