CalleMás de 3.000 firmas fueron recogidas por la comunidad Mujeres protagonistas en el cuidado de la salud preguntar en carta enviada a la Ministra de Igualdad de Oportunidades Maria Eugenia Roccella la revisión de los nombramientos hechos para la Mesa Técnica Ministerial que deberá rediseñar el sistema de salud, para que garantiza el principio fundamental de la igualdad de género.
¿Dónde está la igualdad de género en la sanidad?
En la práctica, todos Mesa instalada por el Ministerio de Salud se nominaron hasta 18 hombres para la revisión de los estándares hospitalarios y comunitarios y no se incluyó ni una sola mujer. Esto resultó una fuerte indignación por parte de los trabajadores sociales y de la salud, oss, enfermeros, médicos, directivos y directivos al frente de empresas sanitarias y hospitalarias, que han decidido protestar. Alguien, sin embargo, esta vez ha escuchado.
¿Solo hombres en la mesa de toma de decisiones? La protesta se levanta y gana
«Estamos felices de anunciar que gracias al compromiso colectivo, logramos sensibilizar a las instituciones sobre la necesidad de incluir mujeres en la mesa técnica ministerial». Era difícil que el ministerio no tomara en cuenta las solicitudes ante tan evidente y paradójica falta de representación femenina, dicho esto, sin embargo, no era evidente.
Sanidad, un mundo de mujeres
No es ningún secreto, además, que en el sector de la salud las mujeres representan el 70% de los operadoresy con la presencia de directores generales, presidentes de sociedades científicas y académicas, médicos locales y expertos en la materia, que ni siquiera uno de ellos pueda considerarse apto en realidad genera dudas.
Italia retrocede en la igualdad de género
Y son precisamente estas dudas las que dieron pie a la protesta al considerar la decisión de excluir a las mujeres de la Mesa Plus un indicador del problema persistente de la desigualdad de género en Italia, Qué otra cosa. En efecto, no es casualidad que el reciente Informe Global de Género confirme que nuestro país incluso ha sufrido un declive respecto a 2022, cuando ya ocupaba una posición desfavorable.
Y por si esto fuera poco, cabe añadir que la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, a la que Italia se ha comprometido a adherirse, habría fijado como quinto objetivo principal es romper la brecha de género y se prevén inversiones en el PNRR para lograr el mismo objetivo.
El ministro intentará cambiar los nombramientos
Allá ministro de la familiasin embargo, entendió la importancia de la representación de género en el proceso de toma de decisiones y personalmente se comprometió a hablar con el Ministro de Salud. revisar la composición de la mesa técnica y asegurar una presencia equilibrada de mujeres competente y experimentado. Esta vez, quizás, las voces para construir un futuro mejor, más equitativo e inclusivo para todos no hayan pasado desapercibidas.
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