CASI 650,000 citas y operaciones del NHS se han pospuesto en lo que va del año debido a una ola de huelgas.
La acción industrial sin precedentes ha causado una interrupción generalizada desde diciembre de 2022, y hay más caos en camino.
La primera huelga masiva de enfermeras en la historia tuvo lugar justo antes de Navidad, con trabajadores de ambulancias, fisioterapeutas y otro personal de salud haciendo lo mismo en las semanas siguientes.
En marzo de este año, los médicos jóvenes iniciaron la primera de una serie de huelgas, lo que generó más trastornos en el servicio de salud.
Unas 648.000 citas, trámites y operaciones se han retrasado como resultado de las huelgas solo en Inglaterra.
Y mientras el NHS se prepara para la huelga de médicos más grande de la historia, apenas unos días después de su 75 aniversario, son inevitables más cancelaciones.
Saldrán durante cinco días del 13 al 18 de julio.
Y los consultores, los médicos más veteranos del NHS, planean organizar una acción industrial del 20 al 21 de julio, donde solo brindarán una “cobertura del día de Navidad” reducida.
Los de línea dura incluso amenazan con continuar su acción más allá de 2025.
La Asociación Médica Británica ha instado al Gobierno a entablar conversaciones utilizando el servicio de conciliación Acas, diciendo que una condición previa para no pasar por alto la mesa cuando se planean huelgas es una “línea roja completamente artificial”.
Acas dijo hoy que está “bien preparado y listo para ayudar” a resolver la amarga disputa.
El secretario de Salud, Steve Barclay, insistió en que su puerta aún está abierta para las negociaciones y está dispuesto a ofrecer un aumento salarial mayor, pero dijo que debe haber “movimiento en ambos lados”.
Algunos sindicatos han resuelto el asunto con los ministros después de que el Consejo de Personal del NHS votara a favor de aceptar la oferta salarial revisada del Gobierno para el personal del contrato Agenda for Change, incluidos paramédicos, enfermeras y fisioterapeutas.
Esto significa que el personal en el contrato, que incluye a más de un millón de trabajadores del NHS, vio un aumento en su paquete de pago a fines de junio.
La nueva oferta representó un aumento salarial del cinco por ciento este año y una suma en efectivo para el año pasado para la mayoría del personal con contrato, que incluye a todos los trabajadores del NHS, además de médicos, dentistas y gerentes de alto nivel.
Pero el Real Colegio de Enfermería (RCN) y Unite rechazaron la oferta, aunque una votación de RCN reveló recientemente que las enfermeras no deseaban continuar con las huelgas.
La Sociedad de Radiógrafos ha llegado al mandato de huelga y dijo que es probable que se lleven a cabo huelgas a finales de este mes en 43 fideicomisos en Inglaterra.