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KPMG está recortando el 5 por ciento de su fuerza laboral en los EE. UU., su segunda ronda de recortes de empleos este año, mientras lucha con la desaceleración en la demanda de consultoría y otros servicios.
La firma, que fue la primera de las Cuatro Grandes en despedir personal en febrero, dijo en un correo electrónico al personal visto por el Financial Times que los continuos “vientos económicos en contra” significaban que ahora se necesitaban reducciones adicionales.
Si bien el recorte del 2 por ciento en febrero se limitó al personal del negocio de asesoría de KPMG, las mayores reducciones anunciadas internamente el lunes afectarán a todas las áreas de la firma, incluido su negocio de auditoría. Unas 1.950 personas se verán afectadas, según la plantilla de KPMG de 39.000.
“Si bien nuestra cartera de oportunidades es sólida y seguimos ganando en el mercado, estamos experimentando dificultades económicas que no son exclusivas de nuestro negocio o empresa”, escribió el director ejecutivo de KPMG US, Paul Knopp, en el correo electrónico al personal.
Junto con una fuerte caída en la cantidad de personal que dejaba la empresa voluntariamente, dijo Knopp, KPMG enfrentaba “un desajuste significativo entre el tamaño de nuestra fuerza laboral y la medida de los recursos que se necesitarán para brindar servicios el próximo año”.
Las firmas de consultoría de EE. UU. han reducido la cantidad de personal este año después de varios años de contrataciones vertiginosas. EY está despidiendo al 5 por ciento de su personal, mientras que Deloitte anunció internamente recortes del 1,5 por ciento. McKinsey anunció una reestructuración administrativa que reduciría hasta 2.000 de su fuerza laboral de 45.000, mientras que Accenture está llevando a cabo un programa de recortes de 18 meses por un total del 2,6 por ciento de su personal.
Si bien la industria de la consultoría continúa creciendo en general, las encuestas muestran áreas de la industria donde la demanda se ha desplomado, sobre todo en relación con la actividad de fusiones y adquisiciones. Accenture dijo la semana pasada que los clientes estaban repensando proyectos pequeños, y un informe a principios de este mes de Source Global Research sugirió que había una presión creciente sobre las tarifas y un replanteamiento más amplio de cuándo usar consultores.
Más de las tres cuartas partes de los compradores de servicios profesionales habían cancelado al menos algunos proyectos existentes o desechado otros nuevos, descubrió Source Global, mientras que dos tercios habían detenido la mayoría del trabajo de proyectos existentes.
KPMG dijo que la última ronda de recortes de empleos se promulgaría desde ahora hasta el final de su año fiscal en septiembre. El personal de las prácticas de auditoría e impuestos averiguaría si se ven afectados más tarde el lunes, según el correo electrónico de Knopp, mientras que el personal asesor sería notificado más adelante en el verano.
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