El personal de atención domiciliaria y atención domiciliaria recibirá un aumento salarial del 10 al 14 por ciento. 450.000 personas se benefician de esto. Particularmente los empleados principiantes están mejorando.
La patronal ActiZ ha negociado con los sindicatos el convenio colectivo de trabajo del personal sanitario. Según FNV, la alta inflación obligó a reunirse nuevamente. “La situación financiera de una gran parte de los empleados es realmente preocupante”, dice Bert de Haas, miembro de la FNV.
Los salarios subirán en tres pasos dentro de un año. Para cada paso hay un aumento del salario mínimo, de modo que especialmente los empleados que comienzan reciben un aumento de más del 10 por ciento. Además, la dieta de desplazamiento aumentará un 70 por ciento, hasta los 17 céntimos el kilómetro.
El trabajo también debe ser más fácil para el personal permanente. Es por eso que los empleados obtienen la primera opción al completar la lista. Como resultado, es más probable que los turnos pesados, como los turnos de noche, vayan a parar a los trabajadores por cuenta propia.
También habrá beneficios para los estudiantes que trabajen cuatro días y vayan a la escuela un día. La jornada lectiva contará como tiempo de trabajo en el nuevo convenio colectivo de trabajo. Según De Haas, es “muy importante” mantener a los jóvenes. “Necesitamos desesperadamente la afluencia”.
La última negociación colectiva fue en marzo del año pasado. Entonces el salario subió al 6 por ciento.
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