Horas de trabajo durante la crisis de Corona: debe saber que
Alemania se encuentra en una situación absolutamente excepcional desde marzo. El coronavirus paraliza muchas áreas de la economía. Las empresas se enfrentan a retos completamente nuevos y tienen que actuar con flexibilidad y, sobre todo, con rapidez para no solo mantener las operaciones, sino también para no poner en peligro la salud de sus propios empleados. Puede leer aquí sobre los derechos, obligaciones y opciones que tienen los empleadores y empleados durante la crisis de Corona:
Trabajar desde casa durante la crisis de Corona
Lo que solía ser un privilegio ahora se ha convertido en la norma para un empleado de oficina: todos los empleadores intentan que sus empleados trabajen desde casa tanto como sea posible. Pero los empleados no pueden decidir de forma independiente trabajar en la oficina en casa, ni siquiera en tiempos del coronavirus.
Importante: La Ley de Horas de Trabajo también se aplica en la oficina en casa. Esto significa que no se deben exceder las ocho horas de trabajo por día y también se deben observar los tiempos de descanso.
El trabajo a tiempo parcial en tiempos del coronavirus
La crisis de Corna está golpeando con especial dureza a las industrias creativas y la gastronomía. Los eventos se cancelan, los restaurantes, bares y discotecas están cerrados. Por lo tanto, muchos empleadores están solicitando beneficios de trabajo a tiempo parcial para sus empleados. Esto significa que el empleador reduce la jornada laboral o incluso la suspende por completo. Durante este tiempo, los empleados reciben una compensación de la Agencia Federal de Empleo: los empleados con hijos reciben el 67 por ciento y los sin hijos el 60 por ciento de su salario neto. Puede encontrar más información sobre el trabajo a tiempo parcial en la Página de la Confederación Alemana de Sindicatos.
ventajas: La ventaja del trabajo a tiempo parcial es que los empleadores se sienten aliviados y, por lo tanto, no tienen que despedir a sus empleados. Tan pronto como se levanten las restricciones debido al virus corona, los empleados pueden continuar con sus trabajos como de costumbre.
Trabajar durante la crisis del coronavirus: profesiones de importancia sistémica
No todo el mundo puede trabajar desde casa en tiempos del coronavirus. Los médicos, el personal de enfermería, los agentes de policía y muchas otras profesiones son sistémicamente relevantes y garantizan la seguridad de todos los ciudadanos. Pero los empleados de la industria alimentaria y del comercio minorista también se ven afectados. Para garantizar que la producción no se detenga y que las personas sigan recibiendo bienes, tienen que venir a trabajar. Pero aquí, también, los empleadores tienen obligaciones especiales durante la crisis de Corona:
Debe asegurarse de que los empleados tengan suficientes medios de desinfección (jabón, desinfectante, etc.) disponibles.
En el comercio minorista u otras industrias orientadas al cliente, los empleados deben mantener una distancia mínima de dos metros entre los clientes.
Los empleados con sospecha razonable de una infección por coronavirus o una infección por influenza deben ser enviados a casa o al médico de inmediato.
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