“El tipo de salario que recibe la mayoría de la gente en el banco requiere intervenciones en un momento como este. En una fase en la que se produce un aumento importante de la rentabilidad, no es de ningún modo aceptable no conceder incrementos sustanciales a los trabajadores bancarios. Me encuentro con los pedidos realizados por los sindicatos” en el marco de la renovación del contrato colectivo de trabajo nacional. Así lo afirmó Carlo Messina, director gerente y CEO de Intesa Sanpaolo, durante el XXII Congreso Nacional de Fabi, en curso en Roma. “Con un beneficio neto de 7.000 millones de euros, no tengo el coraje de mirar a la gente a la cara y decir que estoy empezando a negociar en este aspecto”, dijo nuevamente Messina.
Patuelli: Juntas de trabajadores en marcha por contrato
“Hay asambleas de trabajadores en marcha en todos los bancos y hasta que no concluyan no me expresaré”. Así, el presidente de ABI Antonio Patuelli, al margen del Congreso Fabi, habló de la plataforma de los sindicatos sobre la renovación del contrato, comentando las declaraciones del director general de Intesa Sanpaolo Carlo Messina sobre el aumento económico solicitado por los sindicatos. De hecho, Messina se expresó favorablemente sobre este punto.
Messina: correctos aumentos salariales consistentes
Intesa Sanpaolo aceptará la petición económica que le hagan los sindicatos en la plataforma para la renovación del contrato de trabajo: 435 euros. El anuncio sensacional proviene del director gerente del banco, Carlo Messina, frente al salón de congresos Fabi. “Intesa Sanpaolo no realizará ningún tipo de acercamiento negociador sobre las demandas económicas” de los sindicatos. Más temprano, Messina dijo que en un momento en que la rentabilidad de los bancos vuelve a crecer “no es aceptable no dar a los trabajadores un aumento sustancial”. Messina en otro pasaje explica que dadas las difíciles condiciones actuales “400 euros” marcan la diferencia para un empleado de banca. El banquero recuerda haber hecho toda su carrera en el banco donde empezó como “empleado anterior” con un sueldo que hoy sería de 500 euros.
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