Dado que Koninklijke Metaalunie (KMU) no ha aceptado el convenio colectivo de trabajo, las empresas afiliadas a la mayor organización de empleadores de pequeñas y medianas empresas del sector metalúrgico amenazan con nuevas acciones.
Los sindicatos FNV Metaal, CNV Vakmensen y De Unie han anunciado que han llegado a un acuerdo con el negociador de los empleadores, la Federación de Organizaciones de Empleadores para la Tecnología (FWT). Los empleados ganarán un promedio de 7,4 por ciento en el próximo año, los salarios de los jóvenes también aumentarán.
Las negociaciones del contrato colectivo de trabajo de Metal & Technology, que incluyen a cerca de 320.000 personas, se estancaron en octubre pasado. El sector incluye decenas de miles de empresas de la pequeña industria metalúrgica, el sector de la instalación y el aislamiento, la construcción de carrocerías y la orfebrería.
amenazar
El hecho de que la KMU no esté de acuerdo con el nuevo convenio colectivo de trabajo es algo que lamentan los sindicatos. La negociadora de FNV, Jacqie van Stigt, lo llama “incomprensible” y espera que el sindicato “firme pronto el convenio colectivo de trabajo”. El negociador de CNV, Bernard Zijlstra, dice que la KMU tendrá “algunos días más para subirse al tren en movimiento”. Si esto no sucede, nuevas acciones amenazan.
En los últimos meses de 2021, ‘normalmente varios cientos de personas’ se declararon en huelga más de veinte veces debido al estancamiento de las negociaciones del convenio colectivo de trabajo. El FWT dijo que lamentaba eso. ‘Las huelgas no acercan más a un convenio colectivo’, dijo entonces el negociador patronal. “Un regreso a la mesa de negociaciones lo hará”.
About the Author
