El comportamiento sexualmente transgresor es evidente. un informe de la Inspección de Justicia y Seguridad que se publicó en la tarde de este miércoles. Se basa en documentos y conversaciones con 66 personas involucradas, incluidos guardias y presos. La mitad de ellos dijo que los empleados se comportaban con ‘deshonestidad’ hacia los detenidos.
El motivo de la investigación fue la detención de un empleado penitenciario en mayo de 2022, acusado de abusar sexualmente de un preso. Supuestamente la obligó a practicarle sexo oral. Poco a poco, la Inspección recibió señales de que varios miembros del personal se habían portado mal.
“Estoy impactada por lo que ha surgido”, dice la inspectora general Esther de Kleuver de la Inspección de Justicia y Seguridad. ‘Los detenidos en Nieuwersluis se encuentran en una posición vulnerable y dependiente. Es muy grave que tengan que lidiar con el comportamiento poco ético de los custodios. Sobre todo porque no se trata de incidentes, sino de parte de la cultura de esta prisión.’
Varios de los involucrados han declarado que los detenidos que se ven atractivos o que encajan bien con los empleados hacen más cosas. Por ejemplo, pueden hacer una llamada adicional o salir de su celular con más frecuencia. Hay presos que ‘desafian’ a los guardias varones por ese motivo, dice el informe.
Mostrar los senos
El abogado Johan Oosterhagen renunció el año pasado de Volkskrant que los guardias en las cárceles de mujeres piden a las reclusas que muestren sus senos antes de hacer llamadas telefónicas, que entren al baño si está en uso e inviten a las mujeres a tener sexo con ellas.
De Kleuver no quiere entrar en historias individuales, pero reconoce que hubo actos sexuales en Nieuwersluis entre guardias y prisioneros. “Estoy hablando de besos franceses, placeres orales y relaciones”.
Según ella, los detenidos no siempre denuncian conductas transgresoras. Tienen miedo de no ser creídos o de verse afectados por el traslado. Esto puede tener consecuencias importantes, porque pierden su trabajo, tienen que interrumpir su educación o porque sus seres queridos tienen que viajar más tiempo para visitarlos.
Por lo tanto, De Kleuver aboga por establecer una línea directa donde los detenidos puedan presentar una queja sin el conocimiento de los guardias de su departamento.
Mensajes retenidos
Los custodios no siempre se responsabilizan entre sí por la mala conducta, muestra el informe, y mantienen los informes fuera de la administración. Esto se debe en parte a que en muchos casos asumen que se trata de acusaciones falsas.
No corresponde a los guardias penitenciarios hacer esa evaluación ellos mismos, dice la Inspección. ‘Todos los informes deben tomarse en serio, si no lo hace, el comportamiento poco ético puede pasar desapercibido y puede continuar existiendo. También es importante prestar atención en la educación y la formación a lo que hace que trabajar en una prisión de mujeres sea diferente. Ese no es el caso todavía.
La Institución Penitenciaria Nieuwersluis, con capacidad para 262 presas, es una de las tres cárceles de mujeres de los Países Bajos, junto a la PI Zwolle y la PI Ter Peel en Evertsoord (Limburgo). La Inspección aconseja a la Agencia de Instituciones de Custodia (DJI) que investigue si las conclusiones del informe también se aplican a otras instituciones donde se encuentran recluidas mujeres.
Historias similares
“Es una buena idea”, dice el abogado Johan Oosterhagen, quien el verano pasado dio la voz de alarma sobre el comportamiento sexualmente transgresor en este tipo de lugares. He hablado con más de cien mujeres detenidas. Y escucho historias similares sobre Ter Peel y sobre Nieuwersluis.
Está muy contento con este informe de investigación. “El DJI actuó como si estuviera loco cuando anuncié esto, como si cosas como esta no pudieran suceder en un centro penitenciario. Pero lo que dije es correcto: incluso ocurre estructuralmente.
Oosterhagen asiste a una mujer que ha presentado una denuncia contra el guardia que fue arrestado en mayo del año pasado, y que lo contó el año pasado en de Volkskrant. “Ese caso aún está en curso”, es todo lo que quiere decir al respecto ahora.
tocado profundamente
El ministro de Protección Legal, Franc Weerwind, y el DJI anunciaron el miércoles por la tarde medidas contra el comportamiento transgresor. “Estoy profundamente conmovido por los hallazgos y las firmes conclusiones de la Inspección”, dice Weerwind. ‘Los detenidos son confiados a nuestro cuidado durante su sentencia. El comportamiento transgresor es inaceptable. Por eso estoy adoptando todas las recomendaciones de la Inspección y también estamos introduciendo medidas en las otras dos cárceles de mujeres”. Se llevarán a cabo más investigaciones en esos lugares.
El Instituto de Capacitación de DJI está desarrollando un curso de capacitación que brinda a los empleados “marcos claros para trabajar con reclusas”. Cualquiera que trabaje con este grupo, o vaya a hacerlo, debe seguir esta formación.
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