El Parlamento Europeo ha abierto una investigación contra Assita Kanko (N-VA), sospechosa de intimidar psicológicamente a sus empleados. En el parlamento y también dentro de N-VA, la molestia por su comportamiento ha surgido desde hace algún tiempo. ‘Este fue uno accidente esperando a suceder.’
En noviembre de 2022, un exempleado de Kanko presentó una denuncia contra la eurodiputada por ‘acoso psicológico’, que fue declarada admisible tras una investigación inicial por parte del Parlamento Europeo. Política pudo ver esos documentos y habló con tres exempleados, dos eurodiputados y una persona muy involucrada en el expediente. Todos hablan de una ‘cultura del miedo’ en la oficina de Kanko. “Todas las demandas tenían que ser satisfechas de inmediato”, testifica un exempleado Política. “Pero un día después ya había cambiado de opinión y tuvimos que volver al plan inicial”.
Una alta carga de trabajo y horarios irregulares no son excepcionales en la política. Pero en Kanko fue los requisitos van demasiado lejos, dicen los ex empleados. Kanko también habría contratado a sus empleados para cuidar a sus hijos y hacer recados. “Sostén mi bolso” y “Podrías llevarme a la tintorería” son, según las ultimas noticias una selección de las peticiones personales de Kanko.
En los pasillos del Parlamento Europeo reaccionaron Pocas personas se sorprendieron esta mañana al conocer la noticia. “Este fue uno accidente esperando a suceder”, lo describe un eurodiputado bien informado. En los últimos años, varios empleados de Kanko se han marchado “llorando”. La escritura en la pared es también la rotación de empleados en su oficina. Desde que asumió el cargo en el parlamento en 2019, Kanko ha tenido trece empleados. Un miembro del Parlamento Europeo suele tener un máximo de tres empleados en nómina al mismo tiempo.
Kanko también podría comportarse de forma antisocial con otros eurodiputados, periodistas o interlocutores, según algunos de ellos. “Cuando la conoces por primera vez, parece simpática, pero después de unas semanas te enojas mucho”. Se la describe como de fuertes convicciones, pero que tampoco está abierto a escuchar la de otro. Si bien los eurodiputados belgas a veces beben café después del trabajo a través de las fronteras de los partidos, buscaron realmente no les gusta esa unión.
‘Culpa de los demás’
Dentro de N-VA también hay insatisfacción con su comportamiento. Sin embargo, ella todavía estaba en 2018. presentado como el nuevo líder del partido. Kanko, que dio sus primeros pasos políticos con el partido liberal francófono MR, dio el salto a los nacionalistas flamencos en 2018. Ella y Darya Safai estaban de acuerdo con las posiciones migratorias del partido, entre otras cosas, dijeron a este periódico. Junto con Theo Francken, exsecretario de Estado de Asilo y Migración, difundió regularmente estos puntos de vista.
Desde 2019, Kanko ha sido uno de los vicepresidentes de los conservadores en el Parlamento Europeo. Forma parte de los comités de migración y derechos de la mujer, pero atrajo la atención principalmente por sus fuertes declaraciones sobre el despertar en las redes sociales. Pero con cada tuit, también crecía la molestia de los miembros más moderados de N-VA.
Hace dos años, Kanko también fue llamada a rendir cuentas por otros miembros del partido sobre su comportamiento hacia los empleados. Al no haber solución, las denuncias también terminaron en la dirección del partido. La habría llamado a la alfombra varias veces. El propio Kanko habría descartado las quejas como “culpa de otros”.
Debido a la confidencialidad de su política de recursos humanos, la dirección del partido N-VA no puede confirmar si se han llevado a cabo discusiones. Sin embargo, Kanko habría informado al propio partido sobre la denuncia en el Parlamento Europeo. La propia Kanko confirma que hay una denuncia en su contra, pero dice que no puede comentar sobre el contenido del expediente mientras el procedimiento esté en curso. “He proporcionado todos mis argumentos y refutaciones y creo que soy fuerte”, dice sobre la denuncia de acoso. Según Kanko, desde entonces se ha desestimado una segunda denuncia, que el mismo empleado habría presentado contra su despido.
Castigos limitados
El propio Parlamento Europeo no puede comentar sobre el procedimiento mientras está en curso. Solo cuando la investigación demuestre que Kanko intimidó psicológicamente a su empleada, el presidente europeo comunicará su sanción.
A principios de este año, esto les sucedió a otros dos eurodiputados, incluida la socialista española Mónica Silvana González. La demócrata luxemburguesa Mónica Semedo también fue declarada culpable por cuarta vez en abril de este año por acoso psicológico a un empleado. Aunque el parlamento quiere tomar más en serio las denuncias de acoso psicológico, se limitó a un castigo económico temporal para ambos.