El minorista de moda de Düsseldorf Peek & Cloppenburg KG anunció por primera vez después de la insolvencia cuántos puestos de trabajo se van a eliminar.
A principios de marzo, P&C ya tenía claro que se iban a eliminar puestos de trabajo en la sede del grupo de Düsseldorf como parte del procedimiento del escudo protector. Un total de 350 de los 1.500 puestos de trabajo deberían estar en las áreas centrales, según un comunicado del viernes.
“Para que nuestra empresa vuelva a la zona de beneficios, la organización debe realinearse y los costes deben reducirse significativamente”, dice Steffen Schüller, director general y director financiero de Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf.
Los empleados se cambian a una empresa de transferencia
Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, que se encuentra en el proceso de escudo protector, tiene la mayor parte de los recortes de empleo con poco más de 200 de alrededor de 800 puestos de trabajo en la sede.
Según P&C, algunos puestos de trabajo pueden eliminarse, teniendo en cuenta las renuncias voluntarias, los contratos de duración determinada y las terminaciones de prueba. A la mayoría de los demás empleados se les debe ofrecer la oportunidad de cambiarse a una empresa de transferencia, lo que los preparará para un nuevo futuro profesional. La compañía de ropa no reveló cifras exactas.
Algunas conversaciones con los propietarios son lentas
En las 67 sucursales alemanas, las operaciones de venta continúan actualmente como antes. Ninguno de los 6.000 puestos de trabajo se eliminarán aquí. P&C también se apega a la apertura de nuevas tiendas en Bonn y Berlín, mientras continúan las negociaciones sobre los alquileres en su conjunto.
“Sin embargo, continuamos monitoreando de cerca las condiciones generales y la rentabilidad de las ubicaciones individuales. Con este fin, también estamos en conversaciones con nuestros propietarios para negociar condiciones acordes con el mercado en el contexto de los desarrollos económicos actuales”, dice Dirk Andres, Director General de Reestructuración. “En algunos lugares, sin embargo, las conversaciones hasta ahora han resultado insatisfactorias. Es más importante que nunca que operemos todas las tiendas cubriendo los costos”.
El proceso de protección de tres meses de P&C finaliza en mayo. Después de eso, debe seguir un procedimiento en autoadministración. El objetivo sigue siendo completar todo el procedimiento de insolvencia para finales de año.