Lilian Helder ha estado en la Cámara de Representantes en representación del Partido por la Libertad durante más de 4.700 días. En 2010, detrás del líder político Geert Wilders y la diputada Fleur Agema, el ex abogado consiguió el tercer puesto en la lista electoral que daría 24 escaños al PVV. En la Cámara, Helder, de 49 años, ha estado involucrado en la organización policial durante unos diez años. “La policía está en mis genes”, dice ella. Desde su estudio saca una foto en blanco y negro de su abuelo en uniforme. El abuelo Helder fue un oficial de policía de motocicletas en la policía de Venlo toda su vida.
Como miembro del parlamento, Helder se ha convertido en una de las principales voces de insatisfacción dentro de la Policía Nacional de 65.000 empleados. Ella representa los intereses de los oficiales que han contraído el trastorno de estrés postraumático (TEPT) a través de su trabajo y exigen una mejor compensación financiera por las lesiones sufridas. Está en contacto con familiares de tres oficiales de la Unidad Nacional que se quejaron de un ambiente laboral enfermizo y se suicidaron.
Todos estos son problemas que, según Helder, son el resultado de un liderazgo fallido dentro de la policía. En debates y mociones, el diputado del PVV se queja invariablemente de “una dirección de cuerpo sin visión, sin decisión y sin apoyo en el ámbito laboral”. La capota policial –“los botones de oro”, como los llama Helder– tiene que irse por ese motivo.
Helder está sentada en el asiento de cuero junto a la gran ventana de su sala de estar. Las persianas están medio bajadas, de modo que solo parece pasar gente sin cabeza en la calle con casas adosadas en Venlo. “Quiero ofrecer a los agentes un oído atento”, dice sobre su trabajo.
Helder también ha tomado la delantera en el debate más actual dentro de la policía. El martes, la Cámara de Representantes conversará con el Ministro Dilan Yesilgöz (Justicia y Seguridad, VVD) sobre el racismo y la discriminación en la organización policial. Tras la proyección del año pasado del documental televisivo la familia azul, en el que seis policías hablan sobre cómo fueron sistemáticamente discriminados, intimidados y tratados de forma racista, el alto mando policial anunció que el comportamiento racista dentro de la policía se abordará de forma más estricta a partir de ahora. En casos extremos, seguirá el despido.
En los últimos meses, la diputada del PVV ha hablado extensamente con tres protagonistas del documental. Para gran satisfacción de estos policías. “Helder muestra más compromiso que el liderazgo del cuerpo”, dice el oficial de origen surinamés, Péris Conrad, quien desde entonces dejó el servicio policial. “Por supuesto que no puedo ofrecer nada a los oficiales que han perdido sus trabajos, pero aparentemente como miembro de PVV puedo ofrecer un mejor oído para escuchar”, dice Helder.
¿No parece el PVV el aliado más evidente en la lucha contra el racismo?
“Ah, uno no debe reaccionar sobre la base de la pegatina miembro de PVV. Si tratas a las personas, sin importar quiénes sean, con decencia y respeto, entonces no necesitas todo este asunto de la diversidad”.
Helder prefiere no usar la palabra discriminación. Eso solo conduce a la polarización. Prefiere hablar de “la importancia de la seguridad social”. La única vez que levanta la voz en la entrevista es cuando se trata de un anuncio que la subjefa de policía Liesbeth Huyzer hizo el mes pasado en NRC hizo. La mujer policía mayor dijo que los ejecutivos policiales están capacitados para “buscar su racismo interior”. Hacer que los agentes sean más ‘resilientes’.
Bright está horrorizado por esto. “¿Entonces hay un racista interno en cada policía? Bueno, di gracias. Entonces estás fuera del camino si dices eso. Como agente, simplemente haga bien su trabajo. Actúa con autoridad y sé abierto a otras personas. No es el trabajo de un agente conectarse. La policía actúa en caso de señales o comportamientos sospechosos y eso no tiene nada que ver con el racismo interno”.
Helder rechaza elaborar una ‘agenda de la diversidad’, en la que la policía trabaja desde hace un año. Después de todo, según ella, significa que los policías están “colocados en casillas: musulmanes contra no musulmanes, blancos contra negros, hombres o mujeres. Entonces se vuelve nosotros contra ellos y eso no es bueno”. El racismo y la discriminación han sido castigados por la ley durante mucho tiempo, por lo que, según Helder, simplemente puede actuar contra ellos sin una nueva ‘agenda’.
¿Qué se debe hacer para garantizar que los agentes con antecedentes migratorios ya no abandonen la policía en masa porque se sienten excluidos?
“Como gerente, en primer lugar, dé un buen ejemplo usted mismo. Brinde confianza a los oficiales y hable más con la gente sobre lo que es aceptable o no en ciertas situaciones”.
El PVV se queja constantemente de la sobrerrepresentación del D66 en el poder judicial. ¿Cuántos policías se solidarizarían con el PVV?
“Que el D66 sea por mucho el partido más popular entre los jueces es simplemente un hecho. Así lo reveló una encuesta realizada por Países Bajos libres hace diez años. El Partido Laborista quedó en segundo lugar. De mis contactos con policías, tengo la impresión de que el apoyo al PVV es considerablemente mayor dentro de la policía que entre la población en general. También recibo correos electrónicos sobre esto: ‘pero no deberíamos decir algo así en voz alta’, luego informan los policías”.
El mes pasado fue despedido un agente que milita en el PVV desde hace años. El agente, candidato a concejal municipal en La Haya, hizo “declaraciones muy inapropiadas” en las redes sociales, según la policía. Había tuiteado que quería “menos, menos, menos gajes” el día que seis agentes del este fueron suspendidos por conducta transgresora. Un video de los policías apareció en Twitter en el que dicen que cruzan “un mercado marroquí” en su camino a su hotel en París. Entre otras cosas, los agentes gritan “menos, menos, menos”, en referencia a la afirmación de Wilders de “menos marroquíes”.
¿Su miembro del partido ha sido correctamente suspendido?
“No lo creo. Sé que este policía y el gusto es discutible, pero también tiene derecho a la libertad de expresión. Él defiende a los colegas. Aquí se utilizan dos medidas. Me parece extraño que los medios de comunicación lo arrojen inmediatamente frente al autobús”.
La policía emitió un comunicado de prensa sobre la suspensión. “La gerencia podría haberle dicho que no creen que sea tan bueno hoy en día. Pero ahora su propia calle se barre para mostrar al mundo exterior: mira nuestro buen desempeño. Pones el lugar de trabajo en tu contra al actuar así”.
¿No es muy importante que la policía trabaje en más diversidad, para que los ciudadanos se reconozcan en los policías?
“No, no tienes que reconocerte en un policía si él o ella quiere ser capaz de hacer cumplir la autoridad. La autoridad se impone con la palabra y el gesto y no con el color o la religión”.
¿Te imaginas que la gente no tenga confianza en un agente que es abiertamente miembro de PVV?
“No. Porque todo mandatario debe obrar como lo dice la ley y ha prestado juramento”.
El líder de su partido, Wilders, tuitea que, como primer ministro, “quiere expulsar a la escoria criminal del país, junto con su familia” o tuitea: “Quiero las fronteras bien cerradas, cero más solicitantes de asilo y lo que sea que ya esté fuera de nuestro país”. lo más rápido posible’. ¿Cómo pueden los ciudadanos confiar en un oficial de policía que simpatiza con un político que propaga estos puntos de vista intolerantes?
“Lo que importa es cómo se comporta ese agente. Estás ahí para las personas que necesitan ayuda y para mantener el estado de derecho. Puedo imaginar que a alguien no le gusta algo, pero eso no significa que no tengas que tener confianza en un policía, ¿verdad?
Usted defiende la importancia del respeto y la decencia, pero entonces, ¿por qué darle a esos tweets de Wilders un como?
“Yo no soy agente, pero como diputada hago mi trabajo para el PVV y luego tú avalas el programa del partido. Creo que se ha alcanzado la resiliencia de la sociedad en cuanto a la acogida de solicitantes de asilo y por eso como yo esos tweets. Yo mismo lo expresaría de manera diferente”.
Ha sido miembro de la Cámara de Representantes durante trece años. ¿Hasta cuándo seguirás?
“Estoy considerando seriamente si quiero volver a postularme. Quiero estar allí donde pueda hacer todo lo posible por el agente en el taller y si puedo hacerlo mejor en otro lugar, lo consideraré seriamente. Quiero estar disponible para los agentes que se sienten aplastados por la organización. No sé dónde será eso”.
De los trece políticos que llevan más tiempo que usted en la Cámara, ocho son del PVV. El mes pasado, su compañero de partido Martin Bosma se quejó en Twitter de que habría ‘una prohibición laboral contra los miembros del PVV’ y ‘trabajos ilimitados para los miembros del D66’. ¿También temes una prohibición profesional?
“Sí, como miembro de PVV no tienes ninguna posibilidad de conseguir un trabajo decente después de esto. Eso, por cierto, no es razón para que yo permanezca como miembro del Parlamento. El trabajo de un representante del pueblo es honorable, pero termina en algún momento”.
Una versión de este artículo también apareció en la edición del periódico del 6 de mayo de 2023.